京东酒店供应商业务负责人
任职要求
1.本科及以上学历，酒店管理/旅游管理/管理学等相关专业优先; 2.3年以上国内酒店供应商管理经验，有国际供应商管理相关经验加分; 3.具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力; 4.具备快速学习能力和思考能力，有较强的沟通能力及抗压性，善于推动跨部门及内外部资源整合; 5.熟练使用office等办公软件，有良好的数据分析能力和文字表达能力; 6.英语流利可加分，有国际供应商拓展背景经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.根据公司经营策略，拓展及维护国内及国际酒店供应商，负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2.根据销售业绩目标，制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等，促成部门业绩总目标的达成; 3.对供货商业务团队进行管理并依据业务发展进行团队扩建; 4.建立与优化商务和跨团队工作流程，推进自动化，提升工作效率，协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程; 5.负责因酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理; 6.对行业酒店市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交市场调研报告。
1、寻找和筛选海外酒店B2B供应商，与(东南亚，日韩，中国香港，中国澳门为主）供应商进行沟通，了解他们的产品和服务，评估其能力、信誉和合作条件，选择符合酒店需求的优质供应商并签约。 2、建立合作伙伴关系，与供应商建立稳固的合作伙伴关系，协商谈判合同条款，确保互惠互利，并为长期合作打下基础。 3、供应链管理，监督供应链流程，跟进订单和库存情况，及时解决可能影响下单的问题，确保酒店库存和价格顺畅。 4、供应商绩效评估，制定评估供应商绩效的指标和标准，定期对供应商进行绩效评估和反馈，推动供应商的不断改进和优化。 5、风险管理，识别和评估与供应商相关的潜在风险，制定风险应对计划，降低潜在的业务风险。 6、解决问题，及时解决供应链中的问题和挑战，并采取预防措施以避免类似问题再次发生。 7、定期内部供应商管理情况，及时沟通供应链中的关键信息，并向团队成员和其他相关部门提供必要的支持和协助。
1、负责国际酒店海外供应商BD团队，带领团队寻找和筛选海外酒店B2B供应商，与(东南亚，日韩，中国香港，中国澳门为主）供应商进行沟通，了解他们的产品和服务，评估其能力、信誉和合作条件，选择符合酒店需求的优质供应商并签约。 2、带领团队建立合作伙伴关系，与供应商建立稳固的合作伙伴关系，协商谈判合同条款，确保互惠互利，并为长期合作打下基础。 3、负责海外供应商供应链整体管理，监督供应链流程，确保酒店库存和价格顺畅。 4、负责海外供应商绩效整体评估方案，推动制定评估供应商绩效的指标和标准，定期推动对供应商进行绩效评估和反馈，以及推动供应商的不断改进和优化。 5、负责整体风险管理，识别和评估与供应商相关的潜在风险，制定风险应对计划，降低潜在的业务风险。 6、帮助团队解决问题，及时解决供应链中的问题和挑战，并采取预防措施以避免类似问题再次发生。
1、通过外呼酒店与供应商确认订单、取消订单、审核订单、根据酒店的回复操作订单 2、外呼客人核实订单是否入住信息及人订单满房后主动外呼联系客户，通知客人订单满房，并给客人提供解决方案 3、负责临时突发问题的快速应对处理，按处理预案进行外呼，保障订单及时回复客人 4、通过良好的服务态度，维护与酒店、客户之间的关系，树立品牌形象 5、享受公司的各项业务和技能提升培训，接公司团队的各项指标压力;
1. 为住宿供给的分销产品竞争力负责，能够带领团队一起制定分销渠道的目标和对应的指标体系，拆解相应的价格及库存策略，并配套搭建商促等分销渠道的价格库存武器能力； 2. 为住宿供给的分销渠道间夜和收入负责，具备一定的前瞻性，调研并制定分销渠道的间夜和收入策略，匹配并建设对应的收入产品形态，分层应用在各分销渠道； 3. 为住宿分销的供给交易效率负责，为单体和连锁酒店的分销渠道建立可靠的供给对接和分销交易能力，并制定对应的运营机制保证分销体系的高效运转。