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京东履约规划运营岗

社招全职履约规划运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职资格:
1、热爱家电家居行业,熟悉各品类从生产、销售、售后全流程,在品类服务上有专业建议或解决方案;
2、具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队合作意识、市场分析、行业分析能力,有强烈的责任感,善于引导客户潜在需求;
3、具备创新能力、敢于突破自己接受更多的挑战,…
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工作职责


履约类服务业务产品运营
岗位职责:
1、负责送装等服务产品开发、设计、运营,对服务流程优化及体验负责;
2、主动了解客户需求,以用户为中心,推动服务优化
3、协调内外部资源,搭建服务能力,不断加强跟客户之间在各个环节的联系,提升客户粘性和价值;
包括英文材料
相关职位

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社招履约规划运营岗(

1、洞察外部环境变化和行业趋势,分析消费者核心诉求和服务痛点,优化C端履约流程和服务产品,向消费者提供超预期的履约服务体验; 2、带领团队对C端履约场景问题进行拆解和分析,制定改善策略,并推动相关方完成落地; 3、负责所在团队的人才梯队搭建、培养、分工及专业指导,凝聚并带领团队不断挑战高目标。

更新于 2025-08-25北京
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社招5年以上履约规划运营岗

1. 物流履约流程管理: - 负责订单从接收、分拣、仓储到配送全流程的履约监控与协调,确保按时交付; - 优化物流履约流程,制定标准化操作规范(SOP),提升服务效率与客户满意度。 2. 供应商与资源协调: - 对接第三方物流服务商(3PL)、承运商及仓储合作伙伴,管理合作关系与履约质量; - 统筹物流资源(如运力、仓储空间),合理分配并动态调整,应对业务高峰需求。 3. 异常处理与风险管控: - 监控物流履约中的异常问题(如延迟、货损、缺货等),快速响应并推动解决; - 制定应急预案,降低物流中断风险,保障供应链稳定性。 4. 数据分析与成本优化: - 通过物流数据(如时效达成率、库存周转率、运输成本)分析,识别改进点并推动落地; - 协助控制物流成本,优化仓储、运输及人力配置,提升资源利用率。 5. 跨部门协同: - 联动采销、客服、产技等部门,确保订单信息准确性与履约时效性; - 支持新业务场景(如直播电商、跨境物流、本地生活)的履约方案设计与实施。 6. 系统与工具应用: - 熟练使用WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)及ERP工具,推动物流数字化升级。

更新于 2025-09-18北京
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社招5-10年供应链运营岗

1. 负责供应链全流程的运营管理,确保供应链的高效运作,提升整体供应链的响应速度与服务质量; 2. 分析供应链数据,识别运营过程中的瓶颈与改进点,提出并实施优化方案,降低成本,提高效率; 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性与灵活性,满足业务快速发展的需求; 4. 领导并管理供应链运营团队,制定团队目标与绩效考核标准,提升团队整体能力与协作效率; 5. 跟踪行业动态,研究供应链管理的最新趋势与技术,引入先进的供应链管理理念与工具,推动业务模式创新。

更新于 2026-01-13北京
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社招5年以上LAZADA

Team and Role Introduction: 此岗位需要具备出色的分析技巧和商业敏锐度,致力于准确预测东南亚市场需求,优化库存管理,并与内部各部门紧密合作,确保供应链的高效运作,最终保障库存效率不断优化:缺货率、滞销库存、库存周转下降,物流履约费率下降。 Responsibilities: 1. 需求预测与分析:运用先进的统计模型和市场数据,制定并持续更新中期和长期需求预测,确保产品和服务的供需平衡。 2. 跨职能协作:与货品运营、营销、买手及供应链内其余团队紧密合作,收集和整合相关信息,制定全面、精确的需求计划。 3. 库存管理与优化:通过需求预测指导库存策略,减少过度库存和缺货现象,优化库存周转率和资金占用成本。 4. S&OP流程参与:积极参与销售与运营计划(Sales & Operations Planning, S&OP)流程,确保需求预测与整体业务战略的一致性。 5. 市场洞察与响应:跟踪市场动态、竞争环境变化以及消费者行为趋势,据此调整需求计划,有效应对市场波动。 6. 绩效监控与报告:定期评估预测准确性,使用关键性能指标(KPIs)监控计划执行效果,为决策层提供清晰透明的需求计划报告。 7. 持续改进:不断探索和应用新的预测方法和技术,推动需求预测和供应链管理流程的持续改进与优化。

更新于 2025-08-04广州