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京东采销岗

社招全职采销岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 有采销运营经验、有家电、3C品类操盘经验优先;
2. 会营销、搜推黄运营、类目运营、渠道运营等工作,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;
3. 较强的沟通谈判能力、乐观开朗、积极主动;
4. 具备专业数据…
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工作职责


1. 职责范围:京东自营/POP采销运营工作,制定品牌/品类业务规划,并拆解和落地销售计划,对GMV、利润及现金流指标负责;
2. 经营操盘:带动自营/POP双模式协同发展,持续发掘并扶持优秀有潜力商家,搭建店铺梯队,持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进业务健康可持续发展;
3. 精益运营:全盘生意的营销、运营、流量、用户、广告、渠道等维度的分析及策略运用,通过操盘及营销运营手段提升品类控比、打造细分趋势品类、实现市占提升;
4. 资源谈判:负责与供应商谈判,与合作方建立起信任和合作,从争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持,最终实现销售最大化;
5. 行业洞察:通过分析行业、用户、竞对、自身等,找到所负责品类发展的机会点,结合产品、价格、行业趋势,制定品类差异化竞争策略。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招8年以上采销岗

1、负责酒店板块业务拓展运营工作,熟悉SPACE价库供应链模型; 2、负责对外渠道的日常运营及合作,确保各对接方业务的正常运转,维护渠道关系; 3、对内协调解决不同部门的问题与需求,根据运营情况进行合理评估,协调内部资源推动有效需求落地; 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划,通过有效的产品运营手段,繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地; 5、具备跨团队沟通能力,能够从日常运营中,梳理系统问题的bug,提需,上线运营,协调内外产研的沟通及问题解决; 6、对数据敏感,能够熟练使用EXCEL,数据处理等工具,负责梳理各方的账单,不限于账单核对,费用分摊,差异核对等工作处理;任职要求

更新于 2025-06-19北京
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社招采销岗

【岗位职责】 1、负责美容电器品类操盘,制定品类业务规划,负责各场的销售规划,完成销售、毛利任务指标; 2、深入了解行业和竞争对手,挖掘品类机会,协调内外部资源解决运营过程中产生的问题; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、.承接营销资源落地,最大化争取品牌/行业资源,提升流量运营,流量转化。

更新于 2025-06-19北京
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社招采销岗

1. 负责3C品类采销工作,根据市场趋势和消费者需求,制定并执行采购和销售策略,以推动业务增长; 2. 深入分析行业动态和竞争对手,发掘优质供应商和潜力商品,提升商品竞争力,确保采销目标的达成; 3. 与跨部门团队紧密合作,优化供应链管理,降低成本,提高库存周转率,确保业务运营效率; 4. 通过数据分析和市场调研,制定销售预测,调整采销策略,以实现业务持续增长; 5. 负责与供应商建立并维护良好的合作关系,提升议价能力,确保公司利益最大化; 6. 持续关注行业发展趋势,探索新的业务模式和合作机会,为3C品类的长期发展贡献力量。

更新于 2025-06-19广东
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社招采销岗

1.负责下沉市场3C数码、外设配件等一个或多个品类的销售运营工作;(过往经验优先白牌插座、复印纸、网线、键鼠等配件耗材产品)结合场域及市场的趋势,制定有效的销售策略,推动所负责模块的持续增长; 2. 对所负责的品类的行业数据、竞对情况进行监测和分析,结合自身业务情况,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3. 有较强的沟通能力,协调内外部资源解决运营过程中产生的问题; 4.了解行业动态,探索业务新模式,推动业务销售玩法上的创新以适应市场需求变化; 5.深入产业带,与供应商谈判,对供应商进行管理考核,维护供应商体系和关系。

更新于 2025-06-18北京