京东技术支持岗
社招全职产品运营岗地点:北京状态:招聘
任职要求
1.工作经验:对电商自营与商家生态行业发展有较为深入的理解 ; 2.可快速了解产品定位、能力及价值点,快速熟悉指定行业用户特征和发展情况; 3.拥有较好的逻辑分析和文稿表达能…
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工作职责
1.负责京东零售自营与生态研发部系统技术运营工作,根据行业的用户特征及业务增长目标,结合产品能力制定业态全流程技术支持运营解决方案,并推进方案落地,具备电商自营业务和商家业务相关方向技术运营经验者优先; 2.基于用户视角和商家视角,通过数据分析、用户调研、线上验证等方式,挖掘自营与生态行业尤其是品牌KA业务的痛点及核心问题,制定业务方案并推动落地; 3.与产研、业务团队高效配合,做好衔接桥梁,不断推进业务问题解决以及产品能力迭代; 4.向商家/渠道经理/服务商等团队进行系统能力推广、相关信息进展同步、带动业务健康增长,做好宣发工作,并持续跟进,推动业务使用先进工具作业。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上技术支持工程师岗
1. 分析系统运营过程中出现的问题,解答系统用户以及相关业务方的咨询; 2. 跟进系统问题的解决,协调系统线上验证; 3. 分析、管理日常系统问题,形成系统运营报告,并提出有效优化方案促进系统提升; 4. 参与并推进系统运营工作体系化和规范化。
更新于 2025-08-18北京
社招2-3年其他
1、服务侧产品可维修、可安装的评审及推动改善; 2、熟悉产品结构特性,输出中英文服务手册; 3、参与新产品营销活动及产品市场质量管控; 4、向BG端技术赋能。
更新于 2025-06-03惠州
社招5年以上技术支持岗
主要职责: 一、区域技术赋能与培训 (40%) 培训体系落地:负责组织和实施所在区域服务工程师的技术培训,包括新产品技术、新工艺、常见故障排查等。 技术认证考核:设计与执行所在区域工程师的技术等级认证与技能考核,为工程师的技能定级提供专业评估。 带教与辅导:对新入职或技能薄弱的工程师进行一对一技术带教与现场(或远程)辅导,加速团队能力成长。 二、复杂技术支援与质量攻坚 (30%) 终极技术升级点:作为区域内的技术支援节点,远程或现场指导解决工程师无法处理的疑难杂症。 服务质量监控:抽检服务工单,对故障判断准确性、维修方案、服务规范进行技术和质量审核。 重大事件响应:主导处理与家电服务相关的重大客户投诉与应急事件,提供技术解决方案。 三、知识管理与沉淀 (30%) 案例库建设:系统性收集、分析、编写本省区的典型故障案例库、技术快报和经验手册,形成可复用的知识资产。 经验推广:定期组织技术分享会,将优秀的维修经验、技巧和方法在区域范围内推广普及。 反馈与改进:总结技术痛点和服务瓶颈,向总部和产品供应商反馈高频、共性的产品缺陷与技术改进建议。
更新于 2025-10-15山东