京东用工渠道拓展岗

1.2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2.具有良好的服务意识和团队意识； 3.具有拼搏精神，有责任心； 4.学习能力，具有较强的沟通

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、 具备3年以上用工管理或招聘相关工作经验，熟悉多种用工模式。 3、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够推进项目。

岗位要求: 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、商务管理或相关专业优先考虑。 2、至少3年以上一线蓝领用工管理相关经验，具备丰富的招聘经验和管理能力。 3、具备良好的团队管理能力，具备一定的人员培训

1、具备经营思维和成本意识，能有比较好的成本链路思考； 2、有比较强的服务意识和协同能力，面对上下游和外部协同，有恰当的方式促进部门间协作； 3、了解人力资源管理知识，熟悉国家劳动法律法规和相关用工制