京东采销岗
任职要求
1、学历本科及以上，3年以上装修相关行业商家/平台运营行业经验，熟悉并了解装修行业上下游的运作，能全方位的思考商家和区域市场的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对商业有一定的敏锐度； 3、具备较好…
工作职责
1、负责装修行业商家拓展及运营成长，制定负责城市全年规划及策略打法，实现业务规模增长； 2、结合行业情况，对商家及城市分类/分层管理，根据不同分类/分层的商家群体和市场制定不同的运营策略及计划； 3、通过经营分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、与横向协同团队紧密配合，完成业务指标和项目合作； 5、对电商运营及行业有清晰的认知、洞察和判断力，能够结合产业变化发现新机会新趋势，并有效落地。
1、负责酒店板块业务拓展运营工作，熟悉SPACE价库供应链模型； 2、负责对外渠道的日常运营及合作，确保各对接方业务的正常运转，维护渠道关系； 3、对内协调解决不同部门的问题与需求，根据运营情况进行合理评估，协调内部资源推动有效需求落地； 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划，通过有效的产品运营手段，繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地； 5、具备跨团队沟通能力，能够从日常运营中，梳理系统问题的bug，提需，上线运营，协调内外产研的沟通及问题解决； 6、对数据敏感，能够熟练使用EXCEL，数据处理等工具，负责梳理各方的账单，不限于账单核对，费用分摊，差异核对等工作处理；任职要求
1.目标规划：深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，指定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2.经营操盘：负责所在BOSS组的全盘经营，持续提升成本，效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3.精益运营：负责所在BOSS组的供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营； 4.团队管理：负责所在BOSS组的团队赋能及发展，做好人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。
【岗位职责】 1、负责美容电器品类操盘，制定品类业务规划，负责各场的销售规划，完成销售、毛利任务指标； 2、深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、.承接营销资源落地，最大化争取品牌/行业资源，提升流量运营，流量转化。
1. 负责3C品类采销工作，根据市场趋势和消费者需求，制定并执行采购和销售策略，以推动业务增长； 2. 深入分析行业动态和竞争对手，发掘优质供应商和潜力商品，提升商品竞争力，确保采销目标的达成； 3. 与跨部门团队紧密合作，优化供应链管理，降低成本，提高库存周转率，确保业务运营效率； 4. 通过数据分析和市场调研，制定销售预测，调整采销策略，以实现业务持续增长； 5. 负责与供应商建立并维护良好的合作关系，提升议价能力，确保公司利益最大化； 6. 持续关注行业发展趋势，探索新的业务模式和合作机会，为3C品类的长期发展贡献力量。