京东场地经理
社招全职3-5年人才储备岗地点：广西状态：招聘
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力突出者亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上团队管理经验（50人团队)，熟悉仓储、分拣等物流操作流程，具备良好的现场管理能力； 3. 能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门高效沟通，确保工作顺利进行； 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对现场突发状况，…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1.按照到仓产品和运营能力建设要求，进行到仓揽、收、转运环节运营能力搭建， 2.通过拉动运力资源保障，提升运营服务水平、降低运营成本，保障客户体验； 3.客户关系维护，处理客户投诉与突发问题，维护长期合作关系； 4.搭建场地人才梯队，重视人才培养，打造简单、高效的文化，提升员工满意度；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3-5年场地经理岗
1. 负责场地的日常运营管理，确保场地的安全、整洁和高效运作，提升客户满意度； 2. 制定并执行场地管理的各项规章制度，优化场地资源配置，降低运营成本，提高运营效率； 3. 监控场地运营数据，分析运营状况，提出改进措施，确保运营目标的达成； 4. 组织并参与场地的各类活动与项目，提升场地的品牌影响力和市场竞争力； 5. 领导并管理场地团队，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力，确保团队目标的实现。
更新于 2026-01-17新疆
社招3年以上人才储备岗
1. 基于时效与质量要求，完成集货、散货、货物分拣的作业操作； 2、通过对各项可控资源的最优配置，实现场地内体验、成本、效率的目标达成； 3、通过合理排班、人员关怀等现场管理动作，提升组织战斗力和员工满意度。
更新于 2025-11-10湖南
社招2年以上场地经理岗
岗位职责： 1、全面对当地分拣中心的丢失、时效、成本、人效等核心数据指标负责。 2、通过作业模式的创新，优化分拣中心内员工的作业流程，进一步提升效率，降低成本 3、管理分拣中心内一线员工，通过招、培、管、评等方法，调动团队内的凝聚力，提升团队氛围
更新于 2026-01-06河北
社招5-10年项目实施岗
1. 负责项目全周期管理，确保项目按时按质实施交付，满足业务发展的需求； 2 与各部门紧密合作，收集项目需求，制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配等； 3.输出工程设计、造价清单及概算，推动招采输出供应商，现场安全、质量、进度管控，按照计划达成项目落地，工程竣工资料审核等； 4. 承接公司物流设备类（输送线、货架、自动化设备等）安装落地工作、前期方案对接及神格、干涉排查、电力电容评估、设备安装管控及验收等；
更新于 2025-10-12四川