京东采销负责人
任职要求
1、熟悉品牌及行业运营的路径规划，有较强的商业敏感度、数据分析能力，具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
2、有创新意识，并能够将创新通过运营手段转化为生产力，较好的组织协调及项目管理能力，跨团队沟通能力和资源整合能力…工作职责
1、目标规划：深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，制定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2、经营操盘：负责作战小组品类的全盘经营，通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3、精益运营：负责所在作战小组供应链及品类运营能力的建设发展，在品牌资源维护、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营； 4、团队管理：负责所在作战小组人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。
1.负责预制菜产品的采购、销售及供应链管理，满足产品好吃又健康的消费者需求； 2.深入理解预制食品工业技术，挖掘差异化竞争力的品类发展机会，制定基于创新性的品类增长策略和目标并拆解落地举措； 3.负责预制菜经营操盘管理，带领团队探索行业流行趋势、品类发展策略，为销售结果负责； 4.研究食品加工工业及食品配方的技术发展策略及未来前景，满足用户对美好生活的向往； 5.落地基于时令/节令/节气的全年品类经营策略，优化多温层商品供应链效率和成本，提升客户体验。
1.负责预制菜产品的采购、销售及供应链管理，满足产品好吃又健康的消费者需求； 2.深入理解预制食品工业技术，挖掘差异化竞争力的品类发展机会，制定基于创新性的品类增长策略和目标并拆解落地举措； 3.负责预制菜经营操盘管理，带领团队探索行业流行趋势、品类发展策略，为销售结果负责； 4.研究食品加工工业及食品配方的技术发展策略及未来前景，满足用户对美好生活的向往； 5.落地基于时令/节令/节气的全年品类经营策略，优化多温层商品供应链效率和成本，提升客户体验。
1. 负责主食面点品类自有品牌商品开发，制定并实施商品策略，确保商品结构合理，满足市场需求； 2. 领导团队进行市场调研，分析竞争对手，挖掘市场机会，制定有效的市场推广计划； 3. 管理商品的采购、定价、促销等全流程，提升客户满意度； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性和高效性； 5. 监控销售数据，分析销售趋势，及时调整商品策略，确保销售目标的达成； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的业务能力和专业水平。
1.目标规划：深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，制定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2.经营操盘：负责作战小组品类的全盘经营，通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3.精益运营：负责所在作战小组供应链及品类运营能力的建设发展，在品牌资源维护、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营； 4.团队管理：负责所在作战小组人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。