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京东采销团队负责人

社招全职采销岗(团队负责人)地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先;
2. 工作经验
熟悉产业带、有商品/供应商资源者优先
3. 能力要求
1)业务能力:懂行业/懂货/懂商家/懂经营,能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成;有成功的项目管理经验;
2)领导能力:具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,提升团队整体绩效;具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门协作,推动项目顺…
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工作职责


1. 负责作战单元商品品类的经营规划与布局,对经营结果负责,确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长;
2. 领导团队完成采购计划,优化供应链管理,确保产品供应的及时性与成本效益;
3. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行产品线的规划与调整,提升产品的市场适应性;
4. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购合同,确保采购成本的最优化;
5. 监控销售数据与市场反馈,定期评估采销策略的有效性,提出改进建议,持续优化采销流程;
6. 培养和发展团队成员,提升团队整体的专业能力和业务水平,确保团队目标的达成。
包括英文材料
学历+
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社招采销岗(团队负责

1.负责该部门对应品类的销售运营工作,确保各项指标良性可持续性发展,对团队的销售与利润指标等结果负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3.深度挖掘相关行业情况,结合数据挖掘行业与品类问题,突破品类特性,发掘生意机会点,并针对性的给出解决方案;

更新于 2025-06-05北京
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社招采销岗(团队负责

1.负责该部门对应品类的销售运营工作,确保各项指标良性可持续性发展,对团队的销售与利润指标等结果负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3.深度挖掘相关行业情况,结合数据挖掘行业与品类问题,突破品类特性,发掘生意机会点,并针对性的给出解决方案。

更新于 2025-07-13北京
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社招采销岗(团队负责

1.负责该部门对应品类的销售运营工作,确保各项指标良性可持续性发展,对团队的销售与利润指标等结果负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3.深度挖掘相关行业情况,结合数据挖掘行业与品类问题,突破品类特性,发掘生意机会点,并针对性的给出解决方案。

更新于 2025-07-13北京
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社招采销岗(团队负责

1.负责该部门对应品类的销售运营工作,确保各项指标良性可持续性发展,对团队的销售与利润指标等结果负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3.深度挖掘相关行业情况,结合数据挖掘行业与品类问题,突破品类特性,发掘生意机会点,并针对性的给出解决方案。

更新于 2025-07-13北京