京东片区负责人
任职要求
1. 大专及以上学历、诚实守信，快递、物流行业5年以上片区负责人同等岗位的运营及管理经验；
2. 具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，…工作职责
1. 负责所辖片区及下辖营业部的整体运营管理、片区销售目标达成，提升区域运营质量指标，降低运营成本； 2. 通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 根据省区经营规划，完成所辖片区的经营规划、落地路径，业务拓展计划； 4. 建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营； 5. 负责团队建设和人才梯队培养，打造高效且有战斗力的团队。
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
1.负责片区经营管理工作，根据年度利润目标，针对性制定策略，完成收入及净利润等各项经营； 2.负责片区内所有营业部的运营管理工作，提升配送时效、服务质量和保障客户体验； 3.能结合市场、成本、客户布局网点；推动上下游部门优化本片区网络布局，不断提升辖区的运营效率、降低运营成本； 4.统筹片区人才引进、培养和团队建设工作，满足团队发展需求。
1.负责片区经营管理工作，根据年度利润目标，针对性制定策略，完成收入及净利润等各项经营； 2.负责片区内所有营业部的运营管理工作，提升配送时效、服务质量和保障客户体验； 3.能结合市场、成本、客户布局网点；推动上下游部门优化本片区网络布局，不断提升辖区的运营效率、降低运营成本； 4.统筹片区人才引进、培养和团队建设工作，满足团队发展需求。
1.负责指定片区的日常经营管理工作，确保区域内业务目标的达成，包括但不限于业务增长、客户满意度提升等； 2.分析市场动态与竞争对手情况，制定并实施有效的市场策略，推动区域业务的持续增长与优化； 3.领导并管理团队，通过有效的沟通与协作，提升团队整体战斗力，确保团队目标与个人目标的有效对齐； 4.监控和评估区域内的运营效率与成本控制，提出改进建议，优化运营流程，提升整体运营效率； 5.建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，通过高效的客户服务与合作伙伴管理，增强市场竞争力； 6.跟踪行业趋势，研究新兴技术与业务模式，探索业务创新机会，推动区域业务模式的持续创新与发展。