京东运营计划岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年运营计划相关工作经验，有物流行业背景者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉运营计划流程，具备良好的数据分析和逻辑思维能力；能够运用相关工具进行运营数据分析，为决策提供支持； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够快速把握市场变化，对物流行业的发展趋势有深入理解； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调…
工作职责
1. 负责运营计划工作，根据业务发展需求，制定并实施运营计划，确保运营效率与质量； 2. 分析运营数据，发现并解决运营过程中的问题，优化运营流程，提升运营效果； 3. 与相关部门紧密协作，确保运营计划与实际操作的一致性，达成业务目标； 4. 对运营项目进行跟踪评估，及时调整计划，确保项目按时按质完成； 5. 负责运营团队的管理与培训工作，提升团队整体业务能力； 6. 积极探索行业新动态，将先进运营理念和实践经验引入到工作中，推动业务持续创新。
1. 负责制定和执行分拣运营的整体运营计划，确保运营目标的达成； 2. 领导并管理运营计划团队，指导团队成员完成各项工作任务，提升团队整体工作效率和服务质量； 3. 分析运营数据，识别运营过程中的问题与机会，提出改进方案并实施，持续优化运营流程； 4. 与其他部门紧密合作，确保运营计划与公司整体战略目标一致，推动跨部门项目的顺利实施； 5. 跟踪行业动态，研究竞争对手的运营策略，结合自身业务特点，制定差异化的运营策略，提升市场竞争力。
1. 负责运营过程的生产监控，通过系统工具对现场操作进行风险识别、预警与干预，确保运营过程的平稳运行； 2. 对突发异常情况进行及时应对与跟进，协助现场解决问题，确保运营活动无波动，维持正常运营秩序； 3. 执行货量预测工作，紧密跟进总部的预测计划，进行动态的T+1预测修正，持续提升预测的准确性； 4. 协调上下游部门之间的信息流通，明确并落实执行方案，避免因信息不畅导致的运营异常，确保各环节高效协同； 5. 根据业务发展需求，制定并优化运营计划，提升运营效率与服务质量，推动业务的持续健康发展。
1、根据公司战略，支持集成计划领域业务目标和计划的制定，并根据业务目标分解出KPI和重点工作；构建运营度量体系，通过会议、运营报告等形式跟踪目标达成进展和风险，识别和分析业务目标差距及风险，并形成举措推动执行闭环，支撑业务目标达成； 2、作为集成计划运营担当，统筹管理公司集成计划板块的流程建设和运营，具体包括但不限于： 1）流程架构管理、流程文件设计、评审、发布、推广和流程文件版本管理等活动； 2）支撑流程PO开展业务管理范围内的风险识别与应对，定期通过组织CT测试、SACA和流程绩效评估等活动，监控流程的遵从性和识别流程风险，持续优化集成计划流程体系、提高业务运作效率； 3）识别跨流程、跨部门协作问题，推动断点的打通，实现高效协同； 3、基于集成计划流程架构，对集成计划系统进行规划，并根据应用架构和用户需求持续推进系统建设和优化迭代，对系统建设的需求收集、需求评审、项目立项、设计评审、开发、测试到上线后运营的全生命周期负责； 4、设计集成计划数据架构，协同IT团队打造高质量数据底座，建设和维护指标矩阵并根据规划和用户需求建设数据产品，持续推进数据治理工作保证数据的高质量和高可用性，使数据为业务决策、管理和执行持续赋能； 5、运营集成计划流程内关键决策场会议，对会前准备、会中决策和会后待办闭环等全过程负责；
1、根据商家长期、中期、短期销售计划，以及大促促销计划，提供仓容规划、单量计划、调拨计划、物料计划等供应链相关信息支持行业供应链计划、预测； 2、运营S&OP机制与库存管理，定期与行业商家团队及仓配运营团队沟通，确保库存、仓配等资源准备； 3、制定供应链规划、计划等相关领域产品设计方案，提升预测准确率，降低运营成本，提升运营效率； 4、根据国内供应链行业分仓体系，结合商家实际情况，提供创新的供应链解决方案，包括但不限于选品分仓方案，协同商家进行销售预测与分仓补货，改善商家运营成本、提升时效；