京东组织与人才发展专家
社招全职5-10年组织与人才发展岗地点:北京状态:招聘
工作描述
任职要求 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备组织与人才发展领域的丰富经验,熟悉企业人才发展体系建设; 3. 能力要求: 组织与人才发展能力:能够设计并实施有效的人才发展计划,包括但不限于人才选拔、培养、评估与激励机制;具备较强的项目管理能力,能够独立推进大型人才发展项目; 沟通与协调能力:具备出色的沟通技巧,能够与各级管理层及员工有效沟通,协调各方资源支持人才发展工作; 分析与解决问题能力:具…
登录查看完整工作描述
微信扫码,1秒登录
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招3-5年HR CoE
1、硕士学历优先,人力资源、统计学等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,有互联网行业背景,从事过组织管理和人才发展相关工作; 3、逻辑清晰、严谨,有较强的理解和表达能力; 4、ego小,对业务敏感,
更新于 2026-06-17北京
社招8年以上业务赋能类
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先; 2. 行业与专业经验:8年以上HR相关经验,有组织发展经验者优先,半导体、集成电路领域优先; 3. 专业技能与资格:
更新于 2026-06-12合肥
实习专业类
1.学历背景:本科及以上学历,人力资源、组织行为学、心理学、管理学、社会学相关专业优先,战略、商业分析、传播学等背景同样欢迎; 2.研究力:结构化思维强,有比较好的桌面调研与信息整合、PPT与报告输出
更新于 2026-07-01深圳