京东酒店行业运营经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关行业运营经验，具备酒店行业运营管理经验者优先； 3. 能力要求： 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够准确把握酒店行业市场动态，制定有效的运营策略； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责项目的规划、执行与评估，确保项目目标的达成； 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，提升业务效率和效果； …
工作职责
1. 负责酒店行业的市场调研与分析，制定并实施行业运营策略，确保业务目标的达成； 2. 建立并维护与酒店行业合作伙伴的关系，推动合作项目的落地与执行，提升合作效率与质量； 3. 根据市场变化及时调整运营策略，优化产品结构，提升用户体验与满意度； 4. 领导团队完成日常运营工作，包括但不限于活动策划、数据分析、项目管理等，确保团队高效运作； 5. 跟踪行业动态，挖掘新的业务机会，推动业务模式创新，保持业务的竞争力与活力。
-理解供给酒店业务和交易情况，梳理商家/商品经营指标体系，从数据驱动商家增长 -负责酒店商家的运营及管理工作，包括指标达成，营销活动，线上推广，针对指导等，并监控商家服务及日常处理； -负责酒店供给后端产品建设 -追踪关键指标变化，对酒店供给指标进行拆解和打法规划
1. 负责渠道供给销售运营方向，主导策略制定，推动业务策略落地，监控关键指标并进行复盘，实施销售策略的精细化运营； 2. 策略制定：深入了解行业动态和竞争态势，结合业务需求，发掘提升业绩的机会点，识别制约业务发展的瓶颈，参与制定销售策略和关键举措； 3. 策略项目落地：协调内部产品、产品运营、销售团队等多部门资源，推动策略项目落地，全程负责项目管理和结果达成； 4. 策略监控及复盘：监控关键指标，追踪并分析达成情况，定期输出高质量的复盘报告，推动策略优化与迭代。
国际酒店供应商运营，负责支持客户经理与供应商建立并维护长期的合作伙伴关系，协同内部各部门的关系和沟通，提供有效的数据分析，以确保供应商日常运营与关系的顺畅和高效。 职责和职能： 1、协助支持客户经理，对接内部其他部门，包括产品，研发，数据BI，客服等，与其协同沟通，以确保直连产品顺畅，价格优势； 2、日常分析产量数据，为客户经理提高有效的信息和洞察。 3、研究市场趋势和竞争对手的采购策略，提供有关市场信息和建议，为酒店采购决策提供参考。 4、与内部团队密切合作，包括酒店管理、财务和采购团队，确保采购流程的协调和透明。
1、Deeply understand the OTA and hospitality industry development, competitors, development prospects, etc., and assist with business strategies. 2、Develop business objectives in accordance with business strategies, and assist with regional implementation. 3、Responsible for overseas accommodation operations, including but not limited to communicating with the frontline teams, coordinating and solving various demands. 4、Organize internal and external data, perform in-depth data analysis, transform sophisticated data into pragmatic and usable insights on business challenges, trends and growth opportunities. 5、Work and actively communicate with cross-teams such as product, R&D, and data teams to facilitate the progress of projects. 6、Other operational support as assigned. Qualifications 1、Bachelor’s degree or above, with over 1 year of relevant experience in the OTA, hospitality, or related industries. 2、High proficiency in English, able to communicate with overseas teams without barriers. 3、Have deep insights into business development or operations. 4、Demonstrate good logical thinking, communication, and learning skills. 5、Demonstrate strong adaptability and resilience under pressure. Motivated, results-focused, and optimistic. 6、Very strong analytical and problem-solving skills. 7、Proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, etc. 职责描述： 1、深入理解OTA及酒店行业的发展动态、竞争格局与前景趋势，协助制定业务策略。 2、依据业务策略制定发展目标，并协助在各区域落地实施。 3、负责海外住宿业务运营，包括但不限于与前線团队保持沟通，协调解决各类业务需求。 4、整合内外部数据，开展深度数据分析，将复杂数据转化为具有实操价值的业务洞察，揭示业务挑战、趋势与增长机遇。 5、与产品、技术、数据等跨部门团队保持积极沟通，协同推动项目进展。 6、完成指定的其他运营支持工作。