京东运输车队长
任职要求
1. 教育背景：专科及以上学历，物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上车队管理经验，熟悉物流运输行业，有团队管理经验者优先；
3. 能力素质要求：
管理能力：具备40台车70人以上团队管理能力，能够有效组织和协调团队成员，确保运输任务的顺利完成；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的应变能力和问题…工作职责
1. 负责车队的日常运营管理，确保运输任务的高效完成，提升运输效率与服务质量； 2. 制定并实施车队管理制度与运营策略，优化运输流程，降低运营成本，提高车队整体运营效益； 3. 领导并管理车队团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队凝聚力与战斗力； 4. 与客户及供应商建立并维护良好的合作关系，确保运输服务的顺畅进行，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出合理化建议，推动车队运营模式的持续优化与创新。
1.制定车队管理制度，对车队长和安全员做岗前培训和指导，并对车队长和安全做绩效考核 2.负责车队整理管理和运营工作，统计安全员工作饱和度，根据需求调整各地安全员数量，按照管理层要求按时上报车队运营相关数据和情况 3.抓好车队日常安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率 4.与研发团队合作，收集测试车日常测试问题，并对安全员打点进行培训 5.根据研发需求调动全国安全员支持测试 6.对接集团安全要求，根据本部门各实验室实际工作制定安全制度、标准， 7.落实各项安全制度，形成制度文件，应对政府和内部安全检查 8.推动本部门安全问题整改，提出整改方案
1.协助完成供应商的基础管理工作，对包括运输车，驾驶员在内的项目进行准入审核 2.负责对作业现场规范性进行检查 3.负责物流质量管理支持工作，包括质量文件整理，质量数据整合，组织培训与会议等 4.完成直线主管安排的其他工作
作为整车运输控制工程师，负责制订成品车下线交付物流后，对成品车在运输至全国服务中心的过程中进行在途管控，确保每台车按需求送至交付中心。获取行业顶尖的培训资源，助力你成为制造技术专家；扁平化结构，多样化职业发展通道助你快速成长。此职位需要和生产、销售、交付、以及工厂其他部门紧密沟通。 职责描述: 管理和释放全国区域的运输指令，跟踪车辆调度发运，管理车辆在途状态，管控车辆交付； 对接全国交付中心，回复交付物流相关问题，处理车辆在途异常； 管理承运商的车辆运输在途情况，处理供应商端的运作异常； 管理特殊运输运作； 处理TMS系统异常，及时上报和跟进IT ticket，同系统组沟通，持续优化指令系统； 管理供应商的KPI，处理供应商申诉。 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
熟悉国内物流运输特性、具备装载优化经验、精通国际物流流程，了解进出口法规及多式联运操作 强沟通能力，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 抗压能力强，适应快节奏工作，能独立处理突发问题 熟练使用WMS/TMS系统及数据分析工具