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京东车队经理岗

社招全职3-5年车队经理岗地点:河南状态:招聘

任职要求


1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验:具备3-5年物流运输或车队运营管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;
3. 能力要求:熟悉物流运输行业运作流程,具备车队调度、成本控制、安全管理及供应商协调能力;具备数据分析能力,能通过运营数据优化运输…
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工作职责


1. 负责车队运营体系的规划与管理,制定并执行车辆调度、路线优化、成本控制及安全管理制度,确保运输效率与服务质量符合业务发展要求;
2. 主导车队日常运营监控与数据分析,通过信息化手段实时跟踪车辆状态、运输时效与成本构成,持续优化运营策略以提升资源利用率;
3. 管理车队团队,负责人员培训、绩效考核与安全规范落实,强化团队专业能力与安全意识,保障运营合规性与稳定性;
4. 对接业务部门与供应商,协调运力资源,处理异常情况与突发事件,确保运输任务按时高效完成;
5. 推动车队运营流程标准化与数字化建设,通过技术工具提升管理精细化水平,支持业务规模扩张与模式创新;
6. 基于业务需求与市场变化,开展运力规划与成本分析,制定中长期车队发展方案,支撑区域物流网络高效运转。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上车队经理岗

1.负责车队业务目标达成(体验成本安全),优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.有专业的自营车队管理经验,负责运作线路的管理和路径规划; 3.负责车队员工的管理、指导、培训、考核及团队能力提升,提高工作效率,减少失误率,成本管控,提升运营质量; 4.负责自营、三方、个体等运输车辆、资源管理,完善运输网络搭建; 5.有专业的风险预判能力,能提前去做一些安全风险的规避,减少异常的产生。

更新于 2025-06-18福建
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社招5年以上车队经理岗(团队

1.负责车队业务目标达成,优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.负责传站运输时效提升及目标达成; 3.负责自营、三方等运输车辆、资源管理; 4.负责传站运输网络搭建落地; 5.负责传站流程、系统的推广落地; 6.车队团队搭建。

更新于 2025-06-11广东
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社招5年以上车队经理岗(团队

1. 车队运营管理 车辆管理与路线规划:合理调配车辆资源,优化运输路线,确保准时交付并降低运输成本; 运输任务监督:监控运输任务执行情况,处理突发问题(如延误、故障、天气影响等); 效率提升:通过数据分析优化线路与车型,提高车辆利用率; 日常成本管控:监控燃油消耗、维修等,控制成本; 定期维养:制定车辆保养、年检、维修计划,确保车辆处于良好技术状态; 安全管理:落实安全驾驶培训,监督驾驶员行为(如超速、疲劳驾驶),降低事故率。 2. 团队搭建与人员管理 招聘与培训:负责驾驶员招聘面试、考核及技能培训; 绩效评估:监控车队KPI结果达成,定期考核驾驶员表现。 劳动关系:处理团队排班、考勤、奖惩及纠纷调解。 3. 跨部门协作:与仓上下游部门等部门配合,保障供应链顺畅。 目标:完成部门年度降本提效/体验提升目标

更新于 2025-07-04湖南
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社招5-10年车队经理岗

1. 负责车队内的日常运营管理工作,确保各项业务指标达成,保障下游时效及客户体验; 2. 监控并优化车队运营成本,通过规模化管理降低成本,提升整体运营效率; 3. 统筹完善覆盖所有车队的安全管理体系,确保所属车队均符合国家及行业安全、交通、环保等法规要求; 4. 跟踪业绩指标,定期进行经营分析,提出改进措施,持续优化运营模式。 5. 负责车队的团队管理与人才培养,建立有效的团队建设与培训机制,提升团队的专业能力与凝聚力。建立人才梯队,定期为组织输送优质人才; 6. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息畅通,协调解决经营过程中遇到的问题;

更新于 2025-09-29广东