京东采销高级经理
任职要求
1. 工作经验：5年以上相关工作经验，具备商家运营或相关领域的丰富经验； 2. 能力要求： 商业洞察：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和商家需求，制定有效的运营策略； 沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与商家、内部团队及其他合作伙伴建立良好的合作关系； 数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析指导运营决策，优化运营效果； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责项目的规划、执行与评估，确…
工作职责
1. 目标与规划：制定类目经营目标及销售计划，挖掘增长空间与机会点，提供经营指导。负责商家运营策略的制定与执行，通过深入分析市场与商家数据，优化商家运营模式，提升商家满意度与合作质量； 2. 分层精细化运营：结合行业策略实施商家分类/分层管理，制定差异化运营计划，重点推动头部品牌与商家引入。管理与维护现有商家关系，拓展新商家资源，确保商家数量与质量的持续增长，推动业务的稳定发展； 3. 规则体系构建：建立 POP 商家全链路经营规则，涵盖招商、扣点、返利、优惠券、商家分层及资源流量分发机制。监控商家运营指标，定期进行数据分析与报告，提出改进建议，持续优化运营流程，提升运营效率； 4. 与内部各部门紧密合作，协调资源，确保商家运营工作的顺利进行，共同达成业务目标； 5. 数据驱动与平台化解决：利用数据分析归纳商家共性问题，结合类目特性，通过平台化运营手段提出并落地解决方案。跟踪行业动态，研究竞争对手的运营策略，结合自身业务特点，提出创新性的运营方案，保持业务的竞争优势。
1.负责品类京东全渠道零售工作，能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施，对交易规模负责； 2.制定并完成全年销售计划目标，协同营销制定全年规划及营销策略，并主导落地实施，达成品类在京东渠道的行业增速领先； 3.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 4.制定产品结构长期及短期规划，产品痛点、新品趋势品挖掘，产品结构提升等，参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程； 5.培养全渠道经营意识，参与全年合同谈判，费用核算及回收，对部门经营结果及利润负责； 6.负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的绩效考核、职业发展规划及团队建设，确保团队高效运转； 2. 制定并执行商品采购与销售策略，确保商品的供应链稳定性和销售业绩的持续增长； 3. 深入分析市场动态与消费者需求，指导团队进行商品结构优化，提升商品的市场竞争力； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品的质量与供应的稳定性； 5. 负责制定部门的年度预算及销售目标，通过有效的成本控制与销售策略，实现预算内的利润最大化； 6. 领导团队完成公司下达的各项任务指标，推动业务的持续健康发展。
1.负责时令海鲜水产品类的产品开发，根据市场趋势和消费者需求，提升商品竞争力；； 2.深入分析行业动态及竞争对手情况，制定有效的采购策略和销售计划，确保业务目标的达成； 3. 深入供应链源头进行成本下探，谈判采购价格及合作条款，优化供应链，降低成本； 4.负责销售数据的分析与预测，及时调整销售策略，提高销售额及市场占有率； 5.定期进行市场调研，洞察消费者偏好，为产品开发和优化提供建议； 6. 与团队成员紧密协作，共同推动业务发展，达成部门业绩目标。
1. 负责个护清洁品类的采销工作，制定并执行采销策略，确保商品的供应链稳定性与成本效益最大化； 2. 领导团队进行市场调研，分析行业趋势，挖掘潜在的市场机会，制定相应的市场拓展计划； 3. 管理与供应商的关系，谈判采购合同，确保采购成本控制在预算范围内，同时保证商品质量； 4. 监控销售数据，分析销售趋势，根据市场反馈及时调整采销策略，提升销售业绩； 5. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和工作效率，确保团队目标的达成。