京东采销（电商运营）
任职要求
1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
2. 良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力及谈判技巧突出；
3. 有一定抗压能力，具有强的…工作职责
1. 目标达成：负责POP类目或自营商品的销售和运营工作，制定销售计划及相应预算，达成GMV和贡献利润等核心指标； 2. 业务操盘：制定所负责品牌的操盘竞争策略，做好竞争对手的对比，争取渠道资源确保京东商品竞争力和资源获取最大化。 3. 渠道管理：对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 4. 数据运营：日常运营数据监控及分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 5. 沟通谈判：负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
1. 目标达成：负责POP类目或自营商品的销售和运营工作，制定销售计划及相应预算，达成GMV和贡献利润等核心指标； 2. 业务操盘：制定所负责品牌的操盘竞争策略，做好竞争对手的对比，争取渠道资源确保京东商品竞争力和资源获取最大化。 3. 渠道管理：对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 4. 数据运营：日常运营数据监控及分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 5. 沟通谈判：负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
1. 根据公司战略方向，制定品类规划。通过分析市场（Lazada主站、竞品/消费者需求/市场趋势等），规划全品类商品结构需求，拓展新品类，整合梳理现有品类和SKU，淘汰不符合公司定位的SKU（调整SKU数量/价格波段/毛利要求需求等）。制定有效的规划输出给买手团队和国家，并确保执行到位。在与运营以及多部门沟通过程中针对商品开发的规格和品种有效性给出专业意见。 2. 整合商品品类类目，周期性监控SKU以及多级类目的准确性，使之匹配公司当前的业务发展状态。结合不同的渠道特点，引导采购，对全品品类规划给予指导意见，建立模型并嵌入系统进行批量化实施。 3. 能整合内外部相关资源，有效开展产销协调并制定解决方案，协同补货计划部跟进并监督相关业务部门各品类商品到货及销售、折扣、售罄、库存降解等各项指标达成，并根据销售及时做出风险预警及解决举措以及方向性策略建议，实现商品效益化。 4. 参与制定公司商品策略、价格策略、库存管理策略和采销策略；
1、把握市场动向，明确品类定位，输出商品企划策略，跟进规划落地； 在不同的海外市场中，搭建匹配的商品组货结构，追求销售和利润最大化；全链路跟进和分析商品开发和销售等数据，持续改善核心数据指标； 2、熟悉和了解服装产业带根据品类规划进行供应商挖掘，包含且不限于产业带源头odm/oem工厂、跨境贸易商等优质供应链，建立不同等级的核心供应商矩阵，并进行管理和运营； 3、具备一定的消费者视角，推进和完成平台的各类大促及营销活动，为核心指标负责。
- 负责公司数字人直播服务商客户的招商/运营，结合电商整体战略方向，制定服务商的运营打法策略 - 负责慧播星端外服务商招商育商工作 - 对数字人服务商的开播数量/数字人整体质量/以及GMV目标负责 - 负责制定及监管数字人服务商的政策标准及执行落地