京东医生经纪人

1.负责区域内名医拓展和运营工作，为拉新和运营结果负责； 2.通过拜访辖区医生，利用科室会等多样化的学术活动，推动医生的注册，活跃，带患，实现在京东平台的生态活跃； 3.通过电话拜访、线下拜访等方式与医生开展深度合作，提高医生的活跃深度，并不断增加深度活跃医生数； 4.推广诊后标准化随访和IP化随访服务，协助医生提高管理患者的效率，提升医生个人品牌。

岗位职责及目标 1． 熟悉互联网医疗业务，了解医生拓展的具体业务场景，能够从医生角度发现问题，从拓展人员反馈中梳理业务场景。 2．定期监控和分析销售业绩及过程指标数据，反馈销售结果，协助团队推动销售目标达成。 3．负责执行和跟进销售策略和流程的落地跟进，反馈团队在落地过程中的问题，及时优化。 4．负责绩效/实验方案产出及迭代，成本把控，策略落地及风险控制。 5. 收集销售反馈用户问题，并跨部门沟通协助解决。 6. 支持销售使用物料，业务查询，账户及权限开通等需求。

岗位职责： 1.围绕医生增长目标,落实医生活跃策略,协同团队完成目标医生的引入、培训、选班、结算等事宜; 2.优化医生入驻至上线路径，根据流量监控供需匹配情况，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3.对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层落实不同运营计划; 4.组织专题活动，日常跟进医生服务质量相关事宜，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃和服务水平； 5.为所管理科室的整体规模、质量负责。

1、负责医美医生资源的开发、维护及深度运营，制定医生分层管理策略（如头部医生扶持、潜力医生孵化）； 2、优化医生在美团平台的线上服务链路，包括医生主页展示、案例包装、患者评价管理等，提升医生服务质量和转化率； 3、推动医生与平台联合打造爆款项目（如热玛吉、水光针等），通过价格策略、内容包装提升项目竞争力； ​4、数据驱动与业绩增长​，定期复盘医生合作数据，优化运营动作（如搜索关键词优化、医生推荐权重提升）； 5、统筹医生资源参与平台活动，设计联合营销方案，联动美团站内资源（流量位、补贴券）及外部渠道（KOL、MCN），提升医生项目曝光及转化；。 ​6、跨部门协同与机制建设​，与产品、设计、BD团队合作，推动医生运营工具迭代（如医生数据看板、线上问诊系统），建立医生合作SOP，包括签约流程、服务标准、纠纷处理机制，提升医生满意度。