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智能互联盒马-品类运营专员-总部

社招全职3年以上运营类-运营综合地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上,有丰富互联网运营工作经验,有行业运营经验。
2、思路清晰,有较好的数据分析能力,能独立完成报表制作、数据分析及报告撰写,熟练运用办公软件。…
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工作职责


1. 品类销售目标及策略
● 负责品类全年销售预算达成,基于品类年度商品策略结合人群/场景制定全年品类运营计划,并执行落位。
● 熟悉行业业务特性并关注品类用户消费趋势,洞察品类增量机会,制定有效提升策略并执行。
● 负责日常常规活动、大促期间的选品及促销策略,跟进重点品类的曝光、库存等资源落实情,保障业绩结果达成
2. 商品提升策略及执行
● 制定货盘运营计划和季节/节令营销计划,有效落位基础盘,趋势盘,心智盘,季节时令盘的增长策略,并打造有行业影响力的营销项目。
● 基于品类购买决策树,优化品类商品力表达和货架策略,提升商品在全链路的用户决策效率,提升用户对品类的心智渗透和转化率。
3. 品类用户运营计划及执行
● 负责品类用户渗透率,复购率及客单价提升,并拟定运营策略,并执行落位。
● 对商品货盘,目标人群进行人货匹配分析,并挖掘优化机会,持续提升不同用户层的增长。
4. 横向协同及合作
● 协同生意计划,供应链管理团队落地销售计划达成;
● 对接产品,算法,导购,市场,app运营,商分中台等推进相关事宜落位。
包括英文材料
数据分析+
SQL+
相关职位

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社招3年以上风险管理-风险策

1.负责制定合理、全面的抽检计划,主动识别高风险品类,前置布防; 2.针对政府抽检能及时制定有效的研判方案,并推动紧急预案落地; 3.协同快检业务,针对快检结果异常部分能提出专业分析与解决方案; 4.负责三方机构管理与对接。

更新于 2025-08-15上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1、负责区域品类营运标准规范及工作流程的巡检与改善 2、负责总部各相关部门的沟通协调及门店指导工作; 3、跟进门店下达的档口销售目标和毛利指标及KPI达成 ; 4、跟进检查监督排面加工补货及整理,安排员工清洁整理冷库、加工间、展示台; 5、通过有效分析,保证商品订货的准确性和及时性; 6、商品的库存管理和控制。

更新于 2025-08-04昆明
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社招5年以上运营-商家商品运

1、制定&协同生意计划承接落地 ① 根据营销档期和营销节奏,制定线下资源位的周期计划; ② 营销档期 商品承接,输出重点商品指引&陈列主题指引; ③ 营销重点品及重大节令商品选品、目标及线下操作指引; ④ 商品品牌活动的收口、空间安排、陈列落地及跟踪; ⑤ 季节性品类及重点项目的承接、品类到店目标、空间安排、陈列落地及跟踪; ⑥ 商品端的重点策略的承接落地,比如新品、网红品、OEM/ODM; ⑦ 营销活动执行侧的巡检及报告; 2、TG数字化管理 (含美陈) ① 执行TG运营标准/培训(TO-门店) ② 每家门店TG/地堆 资源位梳理清楚 ③ 每档TG/地堆资源位各门店落位的布局及系统设置 ④ 每档期投放任务的创建 ⑤ 对焦采购,各档期TG/地堆商品清单的审核,并制作陈列指引 ⑥ 检核(采购投放/门店执行) &问题反馈 ⑦ 门店数据监控(产出/投放/执行/缺货/不动销) ⑧ 关联陈列的标准、方案、美陈,落地执行及跟踪

更新于 2025-06-25上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1、熟悉商品,达成品类经营目标,重点追踪毛利率的达成以及人效的使用,梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率,跟进sop的操作规范,和采购核对bom的准确性 3、合理控制库存周转,定期对尾部库存进行梳理以及汰换,以及和采购协同做好订货预估 4、品类NPS以及问单跟进,形成流程化的上新流程,避免门店因无序工作造成的问单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划,聚焦重点项目以及单品的销售达成,制定有效的规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。

更新于 2025-08-13上海