智能互联菜鸟-中心经理-太原中心
任职要求
1、物流管理类相关专业，大专及以上学历；
2、具有大家电仓配运营管理经验，8年以上物流仓配运营管理相关经验，其中5年以上团队管理经验；
3、熟悉大家电仓配全链路运营，经营意识、市场敏感度高；具备较强的消费者需求理解、及市场拓展能力；…工作职责
1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门经营指标规划和达成，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升；运营资源、人员、设备投入及成本管控； 3、搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督部门内人才的招、培、管、评工作，推动部门人才梯队建设以及培训赋能； 4、统筹所负责区域销售目标的达成，全面负责区域内标准客户的开发与管理，及项目的落地与维护，根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动所负责区域内销售业绩的持续增长及损益达成； 5、负责仓储物流中心日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施。
1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门经营指标规划和达成，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升；运营资源、人员、设备投入及成本管控； 3、搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督部门内人才的招、培、管、评工作，推动部门人才梯队建设以及培训赋能； 4、统筹所负责区域销售目标的达成，全面负责区域内标准客户的开发与管理，及项目的落地与维护，根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动所负责区域内销售业绩的持续增长及损益达成； 5、负责仓储物流中心日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施。
1、负责中心仓储、配送业务日常运作管理，达成KPI考核指标，对于异常制定解决方案、推动落地、达成结果改善； 2、组织中心经营工作开展，通过降本、增收措施落地，改善经营结构、达成经营结果； 3、负责中心服务商、承运商日常运作管理和监控，通过赋能不断提升合作伙伴的运营质量和效益； 4、负责中心组织建设工作，夯实团队基础，建设梯队能力，提升团队凝聚力、战斗力； 5、负责区域内外单新业务的引入、落地及运营支持； 6、协同重点项目的推动落地，对执行的效果进行复盘及优化，对结果负责。
1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门经营指标规划和达成，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升；运营资源、人员、设备投入及成本管控； 3、搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督部门内人才的招、培、管、评工作，推动部门人才梯队建设以及培训赋能； 4、统筹所负责区域销售目标的达成，全面负责区域内标准客户的开发与管理，及项目的落地与维护，根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动所负责区域内销售业绩的持续增长及损益达成； 5、负责仓储物流中心日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施。
1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门经营指标规划和达成，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升；运营资源、人员、设备投入及成本管控； 3、搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督部门内人才的招、培、管、评工作，推动部门人才梯队建设以及培训赋能； 4、统筹所负责区域销售目标的达成，全面负责区域内标准客户的开发与管理，及项目的落地与维护，根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动所负责区域内销售业绩的持续增长及损益达成； 5、负责仓储物流中心日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施。