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智能互联CPO产品技术部-AI产品经理-HR员工服务方向

社招全职3年以上产品类-平台型地点:杭州状态:招聘

任职要求


我们期待这样的你:
● 对美有敏锐感知与认知力:不止于功能交付,更追求体验的流畅、克制与优雅。你能从交互细节、信息架构到界面节奏中,体现对产品美学的理解。
● 具备出色的语言思辨与表达能力:能精准解构复杂的业务问题,清晰构建并传达产品逻辑;擅长撰写高质量 Prompt,有效驱动 AI 能力;并在跨职能协作中(技术、设计、业务等)高效沟通、凝聚共识。
● 拥有 AI × HR 的知识视野与落地经验…
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工作职责


在这里,你将直面阿里巴巴这一超大规模组织中最复杂、最多元的员工服务场景;同时,你也将拥有集团在AI领域最前沿的技术资源与战略支持。作为HRSSC智能化变革的核心推动者,你将与我们一同,用AI重新定义“服务员工”的方式——不止于效率,更关乎体验、尊严与归属。
● 深耕HR业务本质,绘制智能员工服务的未来蓝图:深入理解HRSSC整体产品架构及各子系统的演进逻辑。你不仅是功能的建设者,更是AI原生服务模式的探索者——从组织提效到个体体验,系统性构建面向未来的员工服务产品体系。
● 以战略眼光驱动AI原生创新,重构服务范式:超越“流程自动化”的思维局限,通过深度洞察业务逻辑与员工真实需求,融合行业最佳实践与前沿技术(如生成式AI、智能体Agent、企业知识图谱、多模态交互等),推动SSC服务从“响应式”向“预测式、陪伴式、个性化”跃迁。
● 端到端主导高复杂度解决方案,实现价值闭环:作为产品Owner协同一切资源完成产品高质量交付。你需要在纷繁复杂的业务诉求中厘清本质,确保产品设计都精准回应真实痛点,并最终转化为可衡量的业务价值与员工获得感。
包括英文材料
Prompt+
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1.负责云智能集团人力资源产品的建设,涵盖从市场调研、产品规划、需求分析、系统设计、开发实现、方案交付到运营增长等完整生命周期。 2.深入理解企业的发展目标和人才策略,识别人力资源业务的挑战,提供产品化的解决方案。 3.探索行业发展趋势和 AI 等新技术应用场景,建设面向未来的智能化的、创新型的人力资源数字化产品。

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更新于 2026-04-03杭州