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智能互联天猫事业部-服饰平台化商品管理-杭州

社招全职1年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1.有2年以上消费/电商相关工作经验,且需要品类管理、人货运营中至少一项相关业务的运营;
2.具备较强的商业敏锐度,行业乃至产业的认知和判断。兼具清晰的数据化思路,能够将想法快速落地,并追求结果;
3.有很强…
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工作职责


1. 基于服饰行业品类和商品的特征,消费者诉求的变化,制定针对性的平台化商品管理和商品运营策略和实施计划;
2. 有效整合阿里体系生态资源,推进供给侧不断优化提升,搭建平台商品管理的创新业务,完善运营赛道,获得供给侧生意增量;
3. 具备商品运营管理的基础能力(品类规划、货品供给)设计和优化商品企划解决方案并进行相应产品的落地推进;
4. 熟悉互联网产品和导购设计,能够制定供给表达的方案。与业务、运营、技术等团队密切合作,推进商品平台建设,把控项目进度,提升跨部门协作效率,推动产品项目建设,促成业务目标达成;
5. 对于行业乃至产业有清晰的认知、洞察能力和判断力,能够结合产业变化发现新商业机会,新趋势机会,并且形成有效的可落地方案。
包括英文材料
数据分析+
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社招2年以上

1、商品底层治理&前置管理、选品产品化管理、商品标签管理等; 2、通过对商品的分层及不同分层做精细化运营,推动提升新品、爆品孵化率,贡献大盘增量; 3、熟悉淘系搜推规则,基于规则建立探物业务搜推运营机制,联动搜推策略结合商业化等手段提升大盘商品搜推引导成交; 4、基于服饰品类的特性,制定业务新品孵化、爆款打造计划并推动落地;

更新于 2025-10-06杭州
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社招3年以上核心本地商业-闪

1.负责所辖品类(如快消、百货、服饰、家居等)的市场分析、用户需求洞察及竞争格局研究,制定品类发展策略及年度/季度运营计划。 2.优化商品结构,制定选品、汰换机制及价格策略,提升品类销售占比及渗透率。 3.监控品类销售数据(GMV、转化率、客单价等),分析波动原因并提出改善方案。 4. 策划并执行品类促销活动,结合节假日、热点事件制定营销方案,提升用户购买频次和粘性。 5. 协同销售及销运、用户运营等团队,推动品类内上游厂商资源获取及营销规划,扩大品类曝光。 6与数据分析团队合作,建立品类运营指标体系,定期输出复盘报告。

更新于 2025-06-22北京
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社招

1、负责平台商家及商品运营工作,通过数据分析和洞察挖掘行业供给趋势、消费者需求,结合行业策略落地执行; 2、根据行业运营策略,制定供给策略、品类规划、货品运营计划; 3、能跨BU、跨部门沟通协作,通过协同横向和行业小二实现商品运营目标; 4、有商家前瞻性,且能结合商家特点做差异化商家运营,实现商家在平台的成交增长。

更新于 2025-05-29杭州
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社招5年以上

1、负责平台商家及商品运营工作,通过数据分析和洞察挖掘行业供给趋势、消费者需求,结合行业策略落地执行; 2、根据行业运营策略,制定供给策略、品类规划、货品运营计划; 3、能跨BU、跨部门沟通协作,通过协同横向和行业小二实现商品运营目标; 4、有商家前瞻性,且能结合商家特点做差异化商家运营,实现商家在平台的成交增长。

更新于 2026-01-08杭州