千问千问C端事业群-千问/夸克-高级推荐算法工程师（推荐/Memory方向）-杭州/北京
任职要求
1.学历背景：计算机科学、软件工程、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：2-5年推荐算法研发经验，有对话推荐、AI内容创作、UGC/PGC内容平台、短视频/图文等内容领域算法经验者优先。 3.技术能力：精通常见推荐算法（如协同过滤、LR、GBDT、FM/FFM、DeepFM、Transformer-based模型等），熟练掌握Python，熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架，具备数据处理与分析能力（如SQL、Spark等）。 4.业务理解：深入…
工作职责
加入千问/夸克APP的核心团队，共同打造下一代AI智能助理的“推荐大脑”。包括但不限于：对话推荐、AI内容创作、内容消费，负责推荐系统的算法设计、优化及落地，通过精准的算法策略提升对话体验与内容分发效率，带动千问/夸克APP的DAU、AI生成内容（AIGC）、创作者生态等核心业务的增长。 1.算法设计与优化：利用前沿技术优化千问/夸克APP的对话推荐、消费和创作模块，全链路地优化包括召回模型、排序模型、多模态推荐、多目标、冷启动，探索等推荐算法和模块； 2.数据驱动迭代：基于用户行为数据、内容特征数据等，构建算法评估体系，通过AB测试等方式验证算法效果，持续迭代优化推荐策略，解决冷启动、多样性不足等实际业务问题。 3.特征工程与模型搭建：利用大模型构建千问/夸克用户的画像，参与内容特征、用户特征的挖掘与构建，结合场景需求选择或改进合适的推荐模型，提升模型预测精度与泛化能力。 4.系统协同与落地：与工程、产品、数据等团队协作，将算法方案转化为可落地的技术实现，保障推荐系统的高可用性、低延迟与稳定性，适配各场景的动态变化需求。 5.技术探索与沉淀：跟踪推荐算法、AI大模型在内容领域的应用动态，探索大模型与推荐系统结合的创新方向，沉淀算法研发经验与技术方案。
-负责夸克网盘PC产品&AI设计工作，构建用户数据存储消费体验链路。 -主导从 0 到 1 的 AI 产品设计，涵盖用户旅程、交互流程、界面视觉。 -探索 网盘+AI 新交互范式，让年轻用户真正“感受到智能化与年轻化”。 -挖掘用户流程中的产品机会点，并推动最终落地到产品层面上线。
1、负责千问产品质量保障工作，参与产品需求和架构设计评审，评估技术架构合理性和可测性； 2、构建适合业务发展的质量保障体系，推进质量分析和改进，通过风控、流程，策略，方法和工具等创新，提升测试质量和效率，保障产品高质量交付； 3、 通过线上监控建设、用户行为，业务和技术指标分析，问题trace能力建设保障线上服务稳定性以及驱动用户体验不断提升； 4、 通过业务全链路数据分析、效果评测、竞对分析等手段帮助业务找到目标达成路径的核心问题，驱动解决，赋能业务；
-负责夸克多端会员设计工作，构建从会员认知、开通、权益使用到续费留存的全链路体验，提升转化率与用户忠诚度。 -主导会员营销活动创新，设计高转化率的限时任务、联名权益、社交裂变等增长玩法，通过游戏化机制提升用户参与度与拉新效率。 -基于用户行为数据、A/B测试及反馈，挖掘会员关键流程中的体验瓶颈与增长机会点，产出可落地的优化方案并推动上线。 -制定并维护多端会员设计规范与组件库，保障跨端体验一致性，提升团队产研效率。
岗位描述： 全面负责千问大模型在 Post-Training 能力进化和上限突破、持续推进模型能力边界和商业价值的不断延伸。通过对前沿算法的极致探索和高效能工程体系的构建，驱动模型在逻辑推理、问答、复杂多轮上下文、指令遵循、Agent 智能体、多模态交互等关键领域实现突破性进展，打造世界一流的模型效果，并定义其在未来 AI 应用中的核心价值。 工作职责： ● 【战略规划与技术引领】 制定并执行大模型 Post-training 的中长期技术路线图，预判并布局下一代对齐技术、能力增强及对齐方案。主导核心算法的战略方向，确保技术路径与公司业务战略高度协同。 ● 【核心能力与壁垒构建】 领导团队进行体系化的数据驱动实验，不仅局限于日常迭代，更要建立可规模化的能力提升范式。您将攻坚并解决模型在复杂指令遵循、通用问答、RAG、深度逻辑推理、内容创作、Tool-Using 等方面的瓶颈问题，构建技术壁垒。 ● 【前沿算法研究与创新】 深入探索并推动 Post-training 领域的前沿算法创新，包括但不限于 RLHF/RLAIF 的新范式、模型融合 (Model Fusion/Merge) 、模型蒸馏及 MoE 模型的高效对齐策略。您的目标是显著降低模型幻觉、提升推理的效果、加强模型复杂指令的遵循能力。 ● 【多模态与未来探索】 从统一多模态模型的战略视角出发，您将指导并规划多模态统一大模型的 Post-training 技术融合。探索并落地高效的多模态 SFT 数据构建、跨模态能力协同训练及对齐策略，确保模型在图文问答、视频对话 等复杂场景下实现无缝、精准的理解与生成。 ● 【团队领导与效能提升】 负责 Post-training 算法团队的组建、培养与管理，打造一支具备高效执行力和持续创新能力的顶尖团队。您将指导并优化从研究、实验、评测到部署的全链路工具链与工程框架，实现研发效能的倍增。