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夸克千问C端事业群-千问/夸克AI Agent算法专家-北京/杭州

社招全职2年以上技术类-算法地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1.计算机科学、数学或相关领域本科及以上学历,硕士及以上学历优先;具有 2 年以上相关工作经验,有大型项目 / 系统负责经验者优先考虑。
2.熟练掌握 Java/C++Python 等编程语言,熟悉深度学习框架,如 pytorchtensorFlow 等…
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工作职责


支持通用ai agent在千问/夸克业务应用中的落地研发和效果优化,包括但不限于通用ai agent,深入理解大模型和通用ai agent运行原理,明确提升通用ai agent效果的核心技术方向。
负责ai agent的框架构建,agent与工具调用的优化,相关场景下大模型的优化,将ai agent框架、工具、大模型有效结合,为通用ai agent效果提供最佳的使用体验。
跟进行业通用ai agent和大模型前沿技术进展,结合公司业务需求进行技术创新和业务优化,保持公司在通用ai agent应用领域的技术领先性。
包括英文材料
学历+
Java+
C+++
Python+
深度学习+
PyTorch+
TensorFlow+
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社招2年以上技术类-算法

支持通用ai agent在千问/夸克业务应用中的落地研发和效果优化,包括但不限于通用ai agent,深入理解大模型和通用ai agent运行原理,明确提升通用ai agent效果的核心技术方向。 负责ai agent的框架构建,agent与工具调用的优化,相关场景下大模型的优化,将ai agent框架、工具、大模型有效结合,为通用ai agent效果提供最佳的使用体验。 跟进行业通用ai agent和大模型前沿技术进展,结合公司业务需求进行技术创新和业务优化,保持公司在通用ai agent应用领域的技术领先性。

更新于 2026-04-01北京|杭州
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社招2年以上技术类-算法

1. 负责千问AI智能创作业务(图像方向,包括AI生图、AI图片编辑、AI视频,端侧智能修图agent等)的端侧图像处理能力,包括智能滤镜、美颜、美体、特效算法设计、开发与优化; 2. 研究和实现人脸、身体关键点检测等计算机视觉算法; 3. 针对多平台(iOS/Android/鸿蒙/PC/Web)进行算法优化,确保高性能和低功耗; 4. 与产品团队紧密合作,持续关注行业动态和用户反馈,通过技术手段升级Agent能力,为用户创造全新AI Native体验。

更新于 2026-04-03广州|北京|杭州
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社招2年以上技术类-算法

1. 负责千问AI智能创作业务(图像方向,包括AI生图、AI图片编辑、AI视频,端侧智能修图agent等)的端侧图像处理能力,包括智能滤镜、美颜、美体、特效算法设计、开发与优化; 2. 研究和实现人脸、身体关键点检测等计算机视觉算法; 3. 针对多平台(iOS/Android/鸿蒙/PC/Web)进行算法优化,确保高性能和低功耗; 4. 与产品团队紧密合作,持续关注行业动态和用户反馈,通过技术手段升级Agent能力,为用户创造全新AI Native体验。

更新于 2026-04-03北京|杭州|广州
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社招3年以上技术类-算法

岗位描述: 全面负责千问大模型在 Post-Training 能力进化和上限突破、持续推进模型能力边界和商业价值的不断延伸。通过对前沿算法的极致探索和高效能工程体系的构建,驱动模型在逻辑推理、问答、复杂多轮上下文、指令遵循、Agent 智能体、多模态交互等关键领域实现突破性进展,打造世界一流的模型效果,并定义其在未来 AI 应用中的核心价值。 工作职责: ● 【战略规划与技术引领】 制定并执行大模型 Post-training 的中长期技术路线图,预判并布局下一代对齐技术、能力增强及对齐方案。主导核心算法的战略方向,确保技术路径与公司业务战略高度协同。 ● 【核心能力与壁垒构建】 领导团队进行体系化的数据驱动实验,不仅局限于日常迭代,更要建立可规模化的能力提升范式。您将攻坚并解决模型在复杂指令遵循、通用问答、RAG、深度逻辑推理、内容创作、Tool-Using 等方面的瓶颈问题,构建技术壁垒。 ● 【前沿算法研究与创新】 深入探索并推动 Post-training 领域的前沿算法创新,包括但不限于 RLHF/RLAIF 的新范式、模型融合 (Model Fusion/Merge) 、模型蒸馏及 MoE 模型的高效对齐策略。您的目标是显著降低模型幻觉、提升推理的效果、加强模型复杂指令的遵循能力。 ● 【多模态与未来探索】 从统一多模态模型的战略视角出发,您将指导并规划多模态统一大模型的 Post-training 技术融合。探索并落地高效的多模态 SFT 数据构建、跨模态能力协同训练及对齐策略,确保模型在图文问答、视频对话 等复杂场景下实现无缝、精准的理解与生成。 ● 【团队领导与效能提升】 负责 Post-training 算法团队的组建、培养与管理,打造一支具备高效执行力和持续创新能力的顶尖团队。您将指导并优化从研究、实验、评测到部署的全链路工具链与工程框架,实现研发效能的倍增。

更新于 2026-04-07北京|杭州