迅雷印度国家运营经理

1.根据印度战区线下业务现状，开展零售项目管理工作，统筹国家的零售需求收集； 2.作为零售部门代表参与新品上市IMS项目，并在零售领域落实项目整体安排，拉通零售各专业模块 3.跟进零售物料交付，评估管控风险和变更，及时高品质交付新品上市零售Deck； 4.洞察用户场景，深入研究产品，制定匹配市场的零售策略和方案，支持印度战区新品零售的业务落地执行； 5.全生命周期零售监控与管理，及时调整零售策略与打法，支持产品销量达成； 6.做好产品在生命周期的零售复盘，沉淀成功经验和案例，萃取方法论。

【岗位定位】 作为公司在印度线下渠道的“操盘手”，负责构建并管理覆盖印度全境的线下分销网络。通过深耕大型连锁零售、区域分销商及关键零售终端，实现品牌在印度线下市场的深度渗透、销量突破及健康的现金流周转。 【岗位职责】 1. 线下渠道战略与网络布局 制定印度线下市场季度、年度及中长期发展战略，明确渠道分层分级管理体系（国家级连锁、区域分销、核心零售终端）； 主导全国性大型连锁零售渠道的战略合作谈判，签订年度框架协议，争取最优的进场条件、陈列位置及促销资源； 规划并建立各邦/区域的省级/城市级分销商网络，优化渠道布局，确保对重点城市及高潜力下沉市场的有效覆盖 2. 经销商管理与动销推动 建立并完善经销商评估、激励与汰换机制，管理经销商库存、账期与周转率，确保渠道健康度； 制定并执行针对线下渠道的促销活动计划（如节庆促销、新品首发、店中店建设），协同市场部落地终端形象建设（陈列、POSM物料），提升单点卖力； 确保销售政策、价格体系在各级渠道的有效执行，严防窜货乱价。 3. 销售目标与账款风控 对印度线下业务的整体营收、出货量、回款率及市场份额负责，将目标层层分解至区域及渠道； 重点负责应收账款管理：严格把控经销商的信用额度与账期，建立预警机制，确保货款安全及时回笼，降低坏账风险； 定期进行销售数据分析（sell-in/out数据、库存结构、动销率），为生产计划、产品迭代提供精准依据； 4. 本地化团队建设 负责印度本地销售代理团队的管理，建立高效的销售文化与考核机制； 协调与印度本地售后、物流、财务及法务团队的协作，确保线下业务在合规框架下高效运营。

1. 负责对应海外大区南亚区（印度、孟加拉、斯里兰卡等）的市场工作管理，根据平台标准化管理体系，给予区域一线团队提供支持和监测，加强区域和总部的沟通，增强总部区域的协同效应； 2. 负责对区域统筹和传输总部各产品上市项目，并进行策略拉通指导，执行效果跟踪评估，项目预算规划；对总部反馈项目信息咨询，组织总结复盘； 3. 关注掌握本区域市场概况，消费者洞察，品牌建设，竞争环境，及时获取分析并反馈总部；拉通市场业务部门，以及跨部门GTM，零售等，为区域提供支持，输出总部建议； 4. 负责本区域预算管理，从年度规划到定期跟踪，结合本地营收状况，优化预算使用效率，以及帮助提升品牌影响力，以及销售结果； 5. 可接受一定出差以及未来定向海外区域派遣，具备海外国家市场架构搭建能力，领导市场业务团队开展业务工作。

海外商务经理 工作职责 1、作为AI语音助手开放平台商务，搭建AI语音助手海外生态合作体系。分别负责开拓和维护海外地区的当地生活服务类APP的合作关系。 2、主导与目标国家生活服务类APP的战略谈判与合作，合作包括引入本地生活服务的场景能力（如外卖、打车、运营商充值、电商、差旅等场景），达成定制化合作意向，以提升手机终端用户的体验和AI智慧生活服务场景的覆盖。 3、负责搜集外部产品合作需求、主导商务谈判、合同签署；内部协调产研团队，推动技术对接与场景落地。 4、管理跨境协作团队，协调内部资源，建立从商机挖掘到商业变现的全流程机制。