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迅雷技术总监/经理(迅雷云)

社招全职地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品;
2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统,并带领团队对技术难点攻关;
3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性;
4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。

工作职责


包括英文材料
高可用+
相关职位

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社招10年以上产品经理岗

1.深入理解传统裸金属和GPU算力裸金属市场需求,能够带领团队完成业务经营指标; 2.洞察AI算力产品技术发展趋势,能够完成面向AI算力场景的整体产品规划、设计、产品研发和资源运营; 3.以结果为导向,了解裸金属算力服务全业务流程,能够与销售、解决方案、采购以及售后服务形成合力,完成E2E产品解决方案全流程交付。

更新于 2025-06-12
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社招5年以上专业销售

岗位定位:作为所负责的领域业绩目标达成的第一责任人,统筹所在区域的战略客户拓展、营收达成与渠道建设,推动公司AI云产品(IaaS、AI训练/推理算力、PaaS、MaaS等)在行业客户与大型项目中的规模化落地。 主要职责 1. 统筹负责所在区域目标客户的拓展与深耕,完成销售目标。 2. 统筹负责区域市场与竞争情报收集,制定并带领团队执行本地化销售策略与落地计划,包括行业Solution、活动、渠道策略等。 3. 主导客户需求挖掘,核心项目跟进,跟进商业谈判与合同签署,推动从商机挖掘、合同落地,到交付,回款的闭环。 4. 建立并维护与客户关键决策人的长期关系,成为客户信任的业务合伙人。 5. 开发并维护渠道生态伙伴关系,推动渠道带单与联合交付。 6. 带领团队持续跟踪销售项目,能敏锐识别商务风险,并制定妥善应对措施,确保商务成功。与解决方案、产品、售前、交付及客户成功团队紧密协作,确保项目按期交付并实现客户价值。 7. 对提升品牌与影响力负责。 8. 负责区域销售团队建设与能力提升,针对区域不同类型客户沉淀归纳策略打法,并在内部进行分享赋能。

更新于 2025-10-14
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社招8年以上云智能集团

1、市场洞察和竞争分析 •基于细分领域市场发展趋势、市场空间、核心场景及痛点等需求信息,输出细分领域的市场洞察分析报告; •收集竞争情报,通过竞争项目中竞对的策略和方案分析,给出差异化竞争方案。 2、商机识别和售前引导 •负责客户关键决策人的售前引导工作,用客户的语言展开对话,获取信任,挖掘客户真实需求,形成有效商机。 •深挖客户的业务技术现状和发展趋势,建立完整准确的客户业务技术档案。 3、解决方案设计和推广 •根据客户需求制作针对性的解决方案,项目中制定正确的产品选型策略、POC测试打击策略、招投标策略、产品配置策略等,达成合同签约,持续保障阿里云在该客户的份额提升。 •推动公共云解决方案在细分领域的孵化和规模化复制。 •在方案落地过程中及时发现并处理技术和项目风险,协同产研及交付团队正常履约,实现收入转化。 4、能力沉淀和赋能 •沉淀面向细分领域/场景的通用云架构模板、最佳实践、细分领域案例等知识文档。 •对销售团队和生态伙伴宣讲、布道和赋能培训。 5、产品需求和缺陷反馈 •抽象和归纳细分领域的产品需求和缺陷,推动产品改进、新产品立项和重大功能上线,提升产品竞争力。 6、打法策略制定和技术影响力建立(仅8级及以上) •带领实线团队或者横向拉通虚拟团队完成团队业务目标,根据外部竞争情况和细分领域发展趋势,主导输出完整的销售指导书或者打法策略文档(如解决方案、赋能材料、实施计划等)。 •完成高质量的外部技术交流或行业会议发言,影响客户技术决策、建立阿里云技术影响力。

更新于 2025-08-19
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社招8年以上云智能集团

阿里云国际云云迁移架构师与区域团队和产品团队一起,推动国际公共云业务(尤其是公共云7大件)的健康高速发展。阿里云国际云云迁移架构师的主要职责是结合阿里云公共云产品及三方ISV产品形成通用的云迁移解决方案,并于产研一起沉淀Winback竞争对手的迁移工具及最佳实践,与前线业务团队一起攻坚有迁移机会的公共云重点KA客户,直接参与技术决策以及客户交流,加速客户的迁移上量。同时收集和推动公共云产品需求,发展公共云产品生态,了解竞品动态等。

更新于 2025-10-03