自如南京经营管家
任职要求
1、全日制统招本科学历，有1年以上工作经验；
2、具有良好的沟通、协调以及抗压能力；
4、自如租客及有过销售经验者优先。工作职责
【薪酬福利】 1、自如管家薪资构成为=底薪+绩效+餐补+提成，综合薪资6-10k。 2、房租优惠，自如员工租住自如产品享折扣优惠（首次85折）； 3、五险一金（12%比例，入职缴纳，每年调整缴费基数，以实际薪资缴纳）+商业保险（补充医疗、意外伤害）+互助金； 4、餐补、带薪年假、带薪培训、节日礼物、健康体检； 5、海燕计划 (毕业季独有，针对应届生)： 零押金、租金月付、赠送搬家券等； 6、晋升：每月公开竞聘，自如为您提供管理及专业两条发展路径。 专业方向：管家（0~6个月）-高级管家（6~12个月）-资深管家（>12个月） 管理方向：管家（0~12个月）-业务经理（2年）-业务总监（3年） 1、客户线上（自如App）预约看房，管家线下带看房源，匹配房源，促成签约； 2、通过外网获取客源，邀约线下带看，促成签约，目前自主拓客占比较大； 2、定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量； 3、对所辖区域内的自如客进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）、租务处理（退租、换租等）； 4、建立客户关系群，组织自如客活动（如狼人杀、集体观影活动），打造自如生活居住社区，为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~
发展方向：营销/治理业务 1、根据公司战略目标，制定所负责业务模块的策略，包括策略规划、业务增量、竞品分析等； 2、根据发展策略，制定年度规划，落实及监控规划的落地性，对异常情况提出解决方案并推动落地； 3、跨部门协同并推动落实海外本地化运营，监控关键数据指标，对核心业绩负责； 4、了解竞品的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，结合用户需求，优化运营策略； 5、以全局视角和动态发展的眼光，对业务增长做前瞻性计划，开拓新的业务增长点。 前期将获得专属的中心轮岗资源，深入学习业务知识，并由业务大咖带教指导，帮助个人快速成长，在全球化的业务中创造无限价值。 前一年需要在南京轮岗学习和融入，后续base地可放开至上海或南京。
1、经营投产管理：负责分公司经营投产的监控和优化，建立经营数据监控追踪机制，动态监控各项投产数据，预测业务发展趋势，定期输出经营分析和达成预判； 2、考核管理：基于经营导向建立分公司考核体系，落实各层级人员经营绩效的考评及改善； 3、战略研究：参与分公司长期发展规划制定，结合公司发展战略，协助制定、调整分公司年度或滚动三年的总体发展规划和经营目标； 4、专项分析：各类分析报告撰写，创新分析维度、挖掘数据价值、优化呈现，挖掘经营的内核价值。"
数据中台岗 岗位要求： 1、精通excel，擅长数据分析，结果呈现，掌握主流数据处理工具； 2、50W+数据处理能力； 3、Python/MySQL结合并用、BI数据库应用等； 岗位职责： 1、搭建公司数据分析体系； 2、配置数据分析系统环境； 3、形成数据分析结果产出；
1、经营分析：深入理解业务，负责全部门的经营分析与规划工作，参与搭建部门KPI监控复盘体系，与部门内各业务方做好协同沟通，共同出具经营策略，针对部分指标异动或特定业务问题能够输出洞察，为管理层提供决策依据 2、上新规划：持续关注上新情况，分配与沟通部门上新额度，全面提升上新效率 3、品类策略：深度理解运动、美妆等行业，针对业务现状和方向，主动识别业务关键节点和关键问题，输出短、中、长期的可落地方案，兼任部门重点项目PMO