
自如客户管家-成都
任职要求
自如大学为你提供完善培训体系
(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;
(2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;
(3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;
(4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;
(5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;
(6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。
【成长空间】
(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S6头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;
(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔
工作职责
【工作内容】 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约。 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系。 【薪资】 1.无责底薪+价值观奖金+团队奖金+午餐补贴+提成另算,达到固定单量即可晋级(S1-S6),底薪提成up up!客户管家月薪范围7000-12000。 【福利】 1、六险一金试用期即缴纳; 2、餐补:月均260元; 3、自如员工专属租房福利:0押金送搬家券同享租房现金补贴; 4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!

内部直招!!可内推!六大行政区都可就近分配! 1. 通过自如App,线上+线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看自如客,促成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询,协调公司相关部门(不用自己执行),为责任区域的自如客提供售后服务,提高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【工作地点】 根据个人需求及岗位空缺,深圳城区就近分配 【薪资构成】 1. 薪资构成:纯无责底薪(4000-6500)+文化价值观绩效(最高1000元)+品质绩效(最高1500元)+餐补(260元)+新人激励(最高1300元)+提成奖金(100-420/单) 2. 月薪范围:¥9000~15000元,上不封顶 【福利待遇】 1、租房保障:新人享租房补贴!房租月付无押金并有房屋补贴(800元-1150元)、搬家发大额搬家券、先住后付等福利 2、健康保障:五险一金+年度体检,并额外缴纳雇主责任险,保障意外+意外医疗 3、餐补团建:餐补+定期团建 4、关于假期:带薪年假、带薪病假、育儿假等等 5. 休闲娱乐:多种社团活动(自如跑团、羽毛球队、足球队、篮球队、运动会)+定期组织运动会+节日主题活动

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,管理房源近100万间。 面对传统住房租赁市场存在的产品错配、服务错配、品质错配和效率错配等痛点,自如通过持续强化产品、服务、供应链、科技四大核心能力,以领先模式和划时代居住产品,为近50万业主提供专业化全品类房屋资产管理服务,为超500万人次租客提供全生命周期租赁产品服务。 自如旗下拥有包括合租友家,整租心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如里等集中式居住产品;同时也为社会提供自如家服,如保洁、搬家、维修等生活服务产品,年均交付家庭服务约1000 万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。 核心优势 年轻无极限—员工平均年龄27.5岁,平台UP氛围UP成长UP 成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教,定制化人才培养项目 沟通无壁垒—扁平化管理,简单公平的团队氛围,重视每一个创意想法 福利享不停—五险一金,年度体检,带薪年假,节日礼盒,互助金,自如房租优惠等等 招聘岗位 客户管家(8-13K/月) 1、客源获取:通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源; 2、客源转化:跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约; 3、租住服务:协调公司相关部门,为区域的自如客提供服务,提高客户满意度。
1、城市服务中心售后客户接待人员,负责系统接受400派单,响应客户需求;2、引导并接待客户,协助执行服务流程;3、统筹维修人员,组织排班-派单工作,并监督整个维修流程;4、响应客户在现场的相关需求,协助处理客户投诉或上报升级投诉;5、协助维护维修系统,协助维系客户关系;6、协调现场人员与车辆秩序;7、其他相关职责;