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58同城厦门BD销售(J30946)

社招全职1年以上销售类地点:厦门状态:招聘

任职要求


1、性别不限,年龄在30岁以下;
2、大专及以上学历,1年以上地推/面销工作经验,有销售经验学历可放宽;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、工作地点灵活安排,可选择主城或区县发展

工作职责


1、通过地推面销模式联系企业用户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情;
3. 日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责
4. 为客户定制方案,跟进回款
包括英文材料
学历+
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社招3年以上销售类

1、根据公司下达的销售任务,分解目标,组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标; 2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务; 3、巩固和维护客户关系,解决客户问题,定期拜访客户,辅助和促进合同签订; 4、建立和培养分公司的骨干员工团队,承担讲课任务并担当业务教练,陪同部门内每个新人见客户; 5、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责; 6、部门建设和日常管理工作。

更新于 2024-05-29
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社招1年以上销售类

1、通过地推面销模式联系企业用户,为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品,完成月度/季度销售任务; 2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 3、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责; 4、为客户定制方案,跟进回款,开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼; 7、完成上级交办的其他工作。

更新于 2024-06-05
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社招3年以上核心本地商业-酒

1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长。

更新于 2025-04-17
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社招BD-行业/区域

1、 酒店拓展:拓展区域优质酒店,保证区域供应链完整、拿回优势价库; 2.、价库运营:结合平台工具和资源,做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行,提高间夜产出; 3.、商户问题处理及关系维护:解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题,并通过高频次拜访,帮商家解决具体问题及维护与商家的关系; 4.、售卡运营:准确理解低星菲住联盟策略,结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行,以此提升酒店间夜产出

更新于 2025-08-18