58同城厦门BD销售(J30946)
1、根据公司下达的销售任务,分解目标,组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标; 2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务; 3、巩固和维护客户关系,解决客户问题,定期拜访客户,辅助和促进合同签订; 4、建立和培养分公司的骨干员工团队,承担讲课任务并担当业务教练,陪同部门内每个新人见客户; 5、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责; 6、部门建设和日常管理工作。
1、通过地推面销模式联系企业用户,为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品,完成月度/季度销售任务; 2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 3、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责; 4、为客户定制方案,跟进回款,开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼; 7、完成上级交办的其他工作。
1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长。