58同城武汉-BD地推销售岗(J29907)
社招全职1年以上销售类地点:武汉状态:招聘
任职要求
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
【我们的亮点】 1、薪酬&激励高于同行竞争力的薪酬,无责底薪5200-6800+14%-22%高提成+学历补贴800/月(统招大专及以上)+高低温取暖补贴1200/年;熟悉业务流程后8K-13K/月、优秀者20K以上,上不封顶; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、六险一金+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,每年健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、晋升通道透明,专业和管理双向晋升通道,入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。 岗位发展晋升:助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问; 管理岗位发展:储备商务主管-商务主管-高级商务主管-资深商务主管-城市经理; 岗位职责: 1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务; 2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果; 3、 通过电话、门店拜访、地推陌拜等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力; 4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案; 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招食杂零售
1、负责自招团队管理,核心负责岗位BD招聘; 2、月度承接各城市招聘需求,同时保证招聘效率达成; 3、合理规划网招资源使用,同时开拓新的线上招聘渠道; 4、自招团队人员培养及招聘专员薪资绩效方案设计。
更新于 2025-06-05
社招1年以上销售类
1、通过地推面销模式联系企业用户,为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品,完成月度/季度销售任务; 2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 3、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责; 4、为客户定制方案,跟进回款,开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼; 7、完成上级交办的其他工作。
更新于 2024-08-13
社招1年以上销售类
1、通过地推面销模式联系企业用户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务; 2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情; 3. 日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责 4. 为客户定制方案,跟进回款
更新于 2024-05-29