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58同城商务顾问岗-HBG-东北(J31504)

社招全职1年以上销售类地点:大连状态:招聘

任职要求


1、专科及以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,性格外向开朗,沟通能力强,喜爱人际交往;
3、逻辑思维能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
5、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点。


薪资福利:
薪资结构:基本工资+稳定提成5K-10K+奖金+饭补
福利待遇: 部门平均收入税后8k-10K+,优秀者15k+
入职即上五险一金+意外伤害险+销售激励+法定节假日+节日福利
您将获得的机会:
1、 职业技能的快速提升。入职以后公司会提供持续的技能进阶培训,能使您在较短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。
2、 巨大的职业发展空间。公司拥有完善的晋升机制,针对不同专业方向的员工有专业的晋升通道。
3、 轻松活泼有趣的工作氛围。在这里,您可以自由发挥个性特长,拥有和谐融洽快乐的工作氛围。
4、 较重要的是,实现财务的快速提升,拥有稳定的收入,享受高品质的生活层次。

工作职责


1、负责公司二手房互联网推广端口的销售,入职后公司分配稳定客户,负责名下客户(房产经纪人)的维护并促成客户续费。顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招销售类

岗位职责: 1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单,与客户建立良好的关系,根据客户商铺情况。帮助客户制定合适的网络推广方案,协助客户商铺成功出租转让; 2、根据每月公司下发的销售任务,出色完成每个月销售指标; 3、客户合作前中后,积极维护客户关系和解决客户问题,促进续费及转介绍; 4、配合主管完成其他各项日常工作。

更新于 2025-08-08
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社招1年以上销售类

【我们的亮点】 1、薪酬&激励高于同行竞争力的薪酬,无责底薪5200-6800+14%-22%高提成+学历补贴800/月(统招大专及以上)+高低温取暖补贴1200/年;熟悉业务流程后8K-13K/月、优秀者20K以上,上不封顶; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、六险一金+各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,每年健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、晋升通道透明,专业和管理双向晋升通道,入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。 岗位发展晋升:助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问; 管理岗位发展:储备商务主管-商务主管-高级商务主管-资深商务主管-城市经理; 岗位职责: 1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务; 2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果; 3、 通过电话、门店拜访、地推陌拜等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力; 4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案; 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

更新于 2024-06-04
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社招1-3年蔚来顾问

1、 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2、 团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、 用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; 5、 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6、 开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承。

更新于 2023-01-31
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社招1-3年蔚来顾问

1、在日常工作中,践行和传递蔚来价值观; 2、配合大客户商务拓展,开拓大客户/行业资源,开发目标企业/行业的潜在客户; 3、针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,将潜在用户转化为真正用户; 4、运营关键企业对接人,维系客户关系。全维度了解维系用户背景画像,建立良好用户关系,以企业为触点,发展大客户用户群体拉新:日常关怀,节点关怀,推广我司政策。同步重大节点动态,达成销售目标; 5、组建邀约并发起大客户线上/线下活动,同步节奏动态; 6、定期跟进追踪,结合用户画像,提供创造愉悦生活方式解决方案,引导大客户用户与蔚来社区深入接触,不断提升用户粘性及活跃度,推动大客户企业/行业涟漪转化。

更新于 2023-07-17