58同城LA大客户主管(J32012)
任职要求
任职资格
1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、两年以上人力资源服务相关行业销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短…工作职责
岗位职责 1、带领销售团队拓展、开发人力资源行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品给客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责； 2、引进和保留优秀的销售人才，对下属销售顾问给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理； 4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
1. Achieve warehouse performance objectives, in particular by establishing warehouse on-the-floor operation excellence daily management methods; define cost saving, productivity and service level improvement opportunities, measure performance, analyze opportunities, improve and control performance, constantly aim to reach the ultimate goal to establish outstanding customer satisfaction, speed inbound to outbound cycle time and eliminate errors 2. Maintain receiving, warehousing, and outbound operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures. 3. Communicate closely with internal and external warehouse customers, report to management and to group internal stakeholders 4. Comply with federal, state, and local warehousing, material handling, and shipping requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions. 5. Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols. 6. Maintain physical condition of warehouse by planning and implementing new design layouts including automated sorting machinery; inspecting equipment; issuing work orders for repair and requisitions for replacement. 7. Achieve financial objectives by preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions, report to Management 8. Maintain warehouse staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. 9. Maintain warehouse staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. 10. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. 11. Contribute to North America BU level projects with the certain effort as needed.
1、写实风格，标准的PBR流程场景3D制作； 2、理解 LD/LA 白盒意图、原画设计要点，提升3D场景模型美术品质及制作美术标杆； 3、参与建筑模型模块化拆分和材质规划，英雄级物件的模型雕刻和贴图绘制； 4、参与具体场景制作任务，制作Brief，审核跟进外包提交的场景资源，输出经验指导外包制作； 5、积累和共享场景制作经验，分享设计经验。
帮助团队建立强有力的视觉标杆助团队建立强有力的视觉标杆 指导环境艺术家（物件）以达到所需的结果 参与并为高水平的艺术讨论做出贡献 1. 与主美或艺术总监紧密合作，确保关卡遵循游戏美术风格与技术规范。 2. 配合TA和程序制定游戏的优化方案，确保所有图形内容满足最佳性能所需的技术要求。 3. 根据关卡策划的规划及场景原画的设定负责3D美术资源的制作及整合工作，以架构出整个游戏环境。 4.制作原型并最终确定视觉上令人惊叹的关卡，优先考虑可信度、美观、可玩性、情绪和环境故事讲述。 5.创建高质量的材质和 3D 资产以增强游戏的视觉吸引力。 6. 配合主美和项目经理，制作详细的工作计划表，梳理实际关卡的制作周期及工作量，制定任务优先级，识别和确认风险，并提出解决方案，保证任务的质量与进度。
1. 配合TA和程序制定游戏的优化方案，确保所有图形内容满足最佳性能所需的技术要求； 2. 根据关卡策划的规划及场景原画的设定负责3D美术资源的制作及整合工作，以架构出整个游戏环境； 3.制作原型并最终确定视觉上令人惊叹的关卡，优先考虑可信度、美观、可玩性、情绪和环境故事讲述； 4.创建高质量的材质和 3D 资产以增强游戏的视觉吸引力； 5.与主美或艺术总监紧密合作，确保关卡遵循游戏美术风格与技术规范。