58同城拓展经理-经纪业务(J29550)
任职要求
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有房地产行业从业经验；
2、有二手房屋经纪或ToB经验优先；
3、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。
薪资福利：
1、5000-6500元/月无责任底薪+高提成+评优奖励+补贴，一般10k-12k/月、优秀者1…工作职责
主要进行片区中介门店加盟拓展 1、负责公司加盟规模拓展； 2、负责对市面同行进行调研并制定目标达成方案； 3、负责向同行释放公司统一政策； 4、负责进行加盟合同签约及并网前全流程工作对接，协调处理。
1.负责大型演出项目的日常管理和运营，包括但不限于演唱会、音乐节类项目。 2.分析市场趋势、观众需求及行业动态，为大型演出项目合作提供商业洞察和决策建议。 3.协助制定和执行大型演出的战略规划，确保项目的成功和商业可行性。 4.进行市场调研和数据分析，评估大型演出项目的潜在市场规模及盈利能力。 5.建立与演艺团体、经纪公司等合作伙伴的紧密合作关系，协商合作合约并维护良好的关系。 6.负责预算管理和费用控制，确保大型演出项目的财务可行性。 7.组织和协调大型演出项目+旅行商务策划、销售推广、票务管理等工作，确保项目的顺利进行和良好的观众体验。
1.渠道维护:拓展渠道门店，做好客发与门店桥梁作用，遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟； 2.新房业务联动与辅导：楼盘聚焦、踩盘、房源信息传递,讲盘通关;房客源匹配，提升门店经纪人带看转化率； 3.新房规则落地和产品运营：新房规则宣贯，新房产品日常运营和产品功能培训； 4.品质提升：新房生态治理，B端服务品质提升。
1.渠道维护 · 拓展渠道门店 · 做好客发与门店桥梁作用 · 遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟 2.新房业务联动 · 楼盘聚焦、踩盘、房源信息传递 · 讲盘通关 3.新房业务辅导 · 房客源匹配 · 提升门店经纪人带看转化率 4.新房规则落地和产品运营 · 新房规则宣贯 · 新房产品日常运营和产品功能培训 5.品质提升： · 新房生态治理，B端服务品质提升
"京东保险作为京东科技金融业务的核心板块，始终秉持“保险让生活更美好”的初心，依托“京东安联财险”、“京东保险代理”及“京东保险经纪”三张金融牌照，构建起内外协同、全域覆盖的服务体系。伴随2025年香港财富管理业务的崭新启航，我们的服务版图与综合能力持续拓展。 对内，我们深度赋能京东集团各业务线，为集团生态的稳健运行提供扎实保障；对外，我们为超3亿个人用户、数万家优秀企业与金融机构，提供贯穿售前、售中、售后的全链路风险解决方案，业务覆盖生活消费、健康医疗、企业经营、产业供应链等多维场景。我们的全球服务能力也日益深化，目前已为华为、比亚迪等企业的海外员工福利提供跨域保障，持续助力中国企业出海。 如今，我们正积极拥抱AI浪潮，将智能技术深度融合于产品创新与理赔服务中，持续推动体验与效率的双重提升。未来，AI仍将是我们拓展保障边界、重塑保险价值的重要引擎。 如果你也对“科技+保险”的未来充满期待，渴望在快速发展的金融科技前沿参与业务拓展、服务全球客户，欢迎加入我们。共同打造“买保险·上京东”的行业标杆，让保险因技术而有温度，因创新而更可信赖。" 工作职责 1. 负责制定、实施及管理公司合规制度，确保保险业务的合法合规性，解读并落实保险法规及监管制度，降低合规风险； 2. 对保险业务进行全面的合规审查，包括信息披露、产品设计、业务流程及营销策略，保障业务活动符合法律法规要求； 3. 编制合规手册和指南，组织合规培训，提供合规咨询服务，提升员工的合规意识和能力； 4. 定期向管理层报告合规情况，提出改进建议，并与监管机构保持良好沟通，确保及时反馈合规信息； 5. 与团队紧密合作，发挥逻辑思维与分析解决问题能力，提升合规管理效率，适应快节奏的工作环境。