58同城58-招聘 青岛 商务顾问（LBG）(J25640)

【福利给你这些】 1、月均8000-15000，带薪培训，带薪假期； 2、入职购买六险一金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年提供一次健康体检； 3、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤： （1）、职位晋升：销售专员-储备主管-主管-储备城市经理-城市经理； （2）、薪酬晋升（季度涨薪制）：（底薪4500+提成）-（底薪5000+提成）-（底薪5800+提成）； 5、高温取暖补贴1200/年+饭补200元/月，并配备个人办公笔记本电脑。 面向的客户群体为青岛本地有招聘需求的各个企业【主要对接各公司内部HR、老板、负责招聘的责任人】 1、寻找+筛选客户，了解客户需求； 2、通过电话、微信、面访等形式，达成客户成交； 3、根据公司销售战略，完成销售业绩目标（月业绩目标3w，新人第一个月2单即可不限金额哦）； 4、快速响应并跟进客户反馈的问题，积极配合各部门，协助解决客户疑问； 5、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化等，给予客户有效的经营指导方案。

1. 负责公司互联网产品销售——会员端口套餐(面销板块、电销板块可进行选择其一方式)，顾问式销售方式； 2. 积极维护老客户、开发新客户，宣传推广和销售公司产品。

参与58招聘业务的数据分析规划建设及迭代完善工作： 1. 深入理解招聘业务，持续构建完善业务指标体系、构建精细化数据运营体系，设计可视化数据产品支持业务分析/洞察/预警，与产品、研发及一线团队紧密配合，提高数据驱动效率； 2. 负责业务模块的专题分析、产出分析报告，基于业务发展现状及商业理解，高效、准确分析识别问题本质，提出建设性改进及优化建议，支持业务增长优化；

负责58招聘平台的运筹优化算法架构研发及优化工作： 1. 基于招聘的双边业务特性，结合运筹学、经济学算法，探索及落地招聘资源调度分配策略，实现精细化资源分发，提双边用户体验，促进业务增长； 2. 负责供需策略算法框架的创新与业务落地，驱动58招聘产品矩阵的供给效率优化，建立回归/分类等相关性与因果性机器学习模型，与多业务目标的统筹规划算法框架 3. 针对招聘业务，放眼长远发展增长，调研并设计相关产品机制，包括个性化运营机制、定价策略等，实现多方共赢； 4. 参与运筹优化算法的技术团队建设，指导团队成员进行子系统的设计研发，兼顾团队的业务贡献和个人成长。