58同城BD销售顾问/就近安排/多补贴(J31612)
任职要求
【任职资格】
1、性别不限，年龄在28岁以下；
2、大专及以上学历，1年以上地推/面销工作经验；
…工作职责
【薪资】 1、薪资架构：无责任底薪4500+绩效工资1200/月+提成 2、其他福利：五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，提供个人办公笔记本电脑+带薪培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、假期：各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节10-15天假期； 【岗位职责】 1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4. 为客户定制方案，跟进回款。
岗位职责： 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话和门店拜访的形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
1、带领BD团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责； 2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理； 4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
工作职责 【工作内容】: 1、负责公司互联网产品销售-58招聘平台销售，顾问式销售方式，满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访)，配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务; 【薪酬福利】: 1、4000-5600元/月无责任底薪+14%-23%提成+评优奖励+餐补200元/月;熟悉业务流程后,一般 8000-15000元/月、优秀者10000-20000元/月以上。 2、入职当月即缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制; 一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 3、员工年度体检，为您提供健康保障;
工作职责 【工作内容】: 1、负责公司互联网产品销售-58招聘平台销售，顾问式销售方式，满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访)，配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务; 【薪酬福利】: 1、4000-5600元/月无责任底薪+14%-23%提成+评优奖励+餐补200元/月;熟悉业务流程后,一般 8000-15000元/月、优秀者10000-20000元/月以上。 2、入职当月即缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制; 一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 3、员工年度体检，为您提供健康保障;