58同城广州面销销售主管/BDM(J31613)
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
2、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强；思维敏…工作职责
1、根据公司下达的销售任务，分解目标，组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标； 2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品，完成月度/季度销售任务； 3、巩固和维护客户关系，解决客户问题，定期拜访客户，辅助和促进合同签订； 4、建立和培养分公司的骨干员工团队，承担讲课任务并担当业务教练，陪同部门内每个新人见客户； 5、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 6、部门建设和日常管理工作。
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责； 2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理； 4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情 3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务； 4、 对目前的销售团队进行管理，搭建团队
1. 团队管理与目标达成 有带领20人以上电销+面销团队的经验，制定并拆解月度/季度销售目标，确保团队业绩超额完成；通过数据监控、过程管理及实战陪访，提升团队转化率、客单价及客户留存率；优化销售SOP，建立标准化销售话术库，提升团队专业性与服务效率 2. 跨境支付业务拓展 主导跨境B端客户（外贸企业、跨境电商、出海服务商等）开发，推动万里汇账户开户、国际收款、外汇兑换等核心产品签约；分析跨境行业趋势及竞品动态，制定差异化销售策略；协同市场部、产品部优化客户画像，挖掘高潜力客户群体 3. 人才梯队建设 负责团队招聘、培训及绩效考核，搭建人才晋升与淘汰机制；设计实战带教计划，培养具备跨境支付专业能力的销售骨干 4. 数据驱动与流程优化 通过CRM系统监控销售漏斗，定期输出团队效能分析报告；推动自动化工具（如AI外呼、智能质检）落地，提升团队人效
【薪资】 1、薪资架构：无责任底薪4500+绩效工资1200/月+提成 2、其他福利：五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，提供个人办公笔记本电脑+带薪培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、假期：各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节10-15天假期； 【岗位职责】 1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责； 4. 为客户定制方案，跟进回款。