58同城品类策略运营(J26661)
任职要求
职位要求： 1.全日制本科及以上学历，数学、统计、心理学等专业优先考虑； 2.有互联网3年以上工作经验，O2O行业优先、家政相关行业经验优先； 3.逻辑思维清晰，具备优秀的数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel等常用分析工具； 4.勤奋好学，低调实干，极致主人翁意识，空杯心态，有大局观
工作职责
工作职责： 1.与相关部门高度联动，结合58到家战略和经营目标制定相关策略，为订单增长负责； 2.通过数据分析和行业调研，快速准确定位业务核心问题，为各阶段的产品功能迭代提供决策依据； 3.建立和完善一线城市管理制度、流程、标准规范 4.负责业务整体体验优化，基于品类特性，打磨迭代体验管控策略；
1、通过数据分析和场景理解，对本地生活行业及细分品类开展洞察，支持品类专项的推进与落地；参与到品类策略的运营中，协助制定供给策略、沉淀运营标准动作； 2、负责业务相关数据提取与应用，形成常规报表数据输出与持续监控； 3、具备营销思维，基于营销节点洞察，参与活动方案撰写，负责与大区侧的基础协同工作，提升运营效率。
甜点和饮品品类相较于传统餐饮，是具备可激发性的非刚需品类，C端用户和B端商户诉求都存在显著差异性。外卖事业部率先以甜点和饮品行业探索品类运营，是美团外卖从LBS运营基本运营视角转向更深探索一次尝试。 1、搭建经营框架：基于品类特定业务专项，在主管的协助下设计特定专项的输入与输出指标，并形成专项的经营框架，有效分析异常和机会点，为业务策略的调整提供依据。并持续监控、优化迭代策略 2、形成业务策略：基于专项的经营框架，形成可落地的达成策略，制定对应优化策略及落地的销售动作，并借助内部管理机制，驱动前线或合作部门共同达成结果 3、专项分析或复盘：基于专项推进的关键里程碑，负责复盘分析和报告撰写，提供销售数据支持，为业务决策提供参考
1. 深入洞察业务现状和对标外部最佳实践，挖掘更好满足用户需求的机会点，探索支撑业务高效增长的有效路径。 2. 从品类维度切入，评估品类与场景可运营空间，制定精细化品类运营策略，提升用户体验，实现业务增长。 3. 从用户需求场景出发，通过场景营销，撮合品类供给与用户需求，提高匹配效率，探索新的增长驱动方式。 4. 协同产品、研发等团队，优化商家和商品工具，赋能业务团队和商家运营，提升经营效率。
1.负责日百服饰品类策略工作，寻找业务机会点并探索落地，带动品类发展。 2.通过数据分析、商家和用户调研、行业分析等方式，深入剖析用户需求和供给机会，寻找突破机会点。 3.判断优先级、资源和收益，把机会点形成可落地的项目方案，并牵头执行，拿到业务结果。 4.其他与品类运营相关的工作。