无

【团队使命】 集结顶尖采购人才，为 AGI 时代搭建核心基建，用每一次寻源拓宽算力边界，用每一次计划校准供需节奏，用每一次采购定义算力上限。 招聘方向【全职】：硬件采购方向、云服务采购方向、IDC采购方向、数据中心资产管理方向、采购管培方向 硬件采购方向 负责算力服务器（含AI服务器、通用服务器）及核心配件（GPU、CPU、内存、硬盘、网卡、光模块等）的采购全流程工作。

【团队使命】 我们是航行巨轮上精准的导航仪，精准核算是我们的导航图，专业是永不熄灭的灯塔。我们用数据预见风险，用模型预测机会，将繁琐的流程自动化，把复杂的报表可视化，以创新思维构建风控防线，开辟价值的新大陆。 招聘方向【全职】：CFO/财务总监/会计方向、出纳方向 CFO/财务总监/会计方向 1.参与战略规划和财务战略承接，探索适合发展的商业模式，规划未来全面预算管理体系。 2.统筹资本运作、投融资并购重组项目，最大化利用资源信息促使公司价值可持续增长。 3.建立全链条的合规风控体系，推动风险治理符合需求，不断优化组织能力。 4.主持管理财务工作，包括但不限于会计核算、重/难点财税问题处理、数据统计分析等，为公司经营决策提供落地方案。 5.与内外部建立良好的合作关系，确保部门运行高效、顺畅，促进各项业务有效开展。

【团队使命】 作为AGI公司法务团队，我们的使命早已超越了传统的风险控制。我们视规则为土壤，滋养创新，而不仅是用条款去束缚它；我们用法律的温度守护公司的初心，让每一次商业决策都闪耀人性的善意。我们不仅是底线的捍卫者，更是价值的共创者——确保对用户的每一个承诺坚实可信，让员工的每一份托付得到尊重，使企业在奔赴星辰大海的征途中，始终与责任和良知同行。我们的使命，就是为情怀披上盔甲，为理想保驾护航。 【岗位类别】：全职

无

【团队使命】 我们相信AGI不只是技术的跃迁，更是对人类潜能的重新定义。我们的使命，是让AGI成为现实——而这趟旅程的起点与终点，始终是人。 我们相信真正的创新来自长期主义的坚持，来自对人才深度的信任。 作为HR团队，我们是这家以“人”为核心的公司的基石。我们寻找能以深刻洞见识别人才、以长期主义培育土壤、以务实精神构建组织的同行者。在这里，HR不仅是支持部门，更是AGI梦想的共建者。 招聘方向【全职】：招聘HR方向、综合服务HR方向 招聘HR方向 1.充分理解、深入分析部门对于人才的需求，将用人需求转化为可执行的寻访策略。 2.对海内外高潜人才进行系统性Mapping，建立并维护优质人才资源池，与候选人保持长期、真诚的互动，准确识别其能力特质与职业诉求，精准匹配岗位。 3.全流程跟进招聘进度，关注行业人才动态，用数据持续分析和优化招聘策略，提升效率与质量。 4.跟踪候选人入职后的融入情况，协助解决初期适应问题，及时给予必要的帮助，确保招聘成果真正落地。 【希望你】 1.对AGI的信仰 —— 共同参与到这场改变世界的探索中，你相信长期主义的力量，愿意在喧嚣中保持专注。 2.对人的洞察 —— 你能识别那些尚未被市场验证、却蕴含着巨大潜力的人才。你理解创新需要什么样的土壤，知道如何让人才在从容中生长。 3.务实的理想主义 —— 你既能仰望星空，也能脚踏实地。你相信好的制度设计能让理想落地，相信细节的打磨本身就是对梦想的尊重。 综合服务HR方向 1.运用自动化工具和AI能力，优化入职、档案、考勤、薪酬、福利等基础人事流程，持续提升效率和员工体验。 2.主动识别员工在工作中的实际需求，协调资源解决具体问题，营造良好的协作氛围。 3.关注组织氛围和员工动态，及时反馈潜在风险，为团队稳定性提供基础保障。

【团队使命】 AGI 绝不会止步于文本，迈向 AGI 的关键一环，在于让模型拥有理解物理世界的能力。我们的使命，是为 AI 注入“看懂并理解世界”的多模态灵魂，让模型在面对复杂的真实世界时，依然能展现出精准的感知与推理能力。在这里，你将会挑战多模态领域的本质难题：处理海量且充满噪声的多模态数据，设计底层的高效原生模型架构，探索大规模训练策略，建立反映真实需求的评测基准。跨越数据、架构、训练与评测的全链路，让多模态成为解决现实挑战的核心生产力。 【岗位类别】：实习/全职 【工作方向】 覆盖多模态理解基座模型全链路，包含：视觉编码器优化 / 多模态预训练 / 多模态后训练 / 评测体系建设（候选人可选其中1个或多个方向）。 1.负责多模态基座模型的迭代。探索视觉编码器和 VLM 的结构、训练策略和评测方式，针对多模态场景持续验证和迭代预训练与后训练（SFT / RL / OPD）算法。 2.负责多模态理解数据体系构建。定义图文/视频数据集的采集方式、质量标准和筛选方法，多部门协作建设大规模自动化清洗、质量筛选与数据合成管线，从数据侧提高模型表现。 3.针对通用问答、文档/图表解析、多模态推理等基础多模态场景，进行针对性的数据收集、模型训练和精细化调优。 4.推动 GUI、白领办公、多模态搜索等场景的多模态 Agent 核心能力建设与落地。 5.搭建面向“用户真实体验”的多维度多模态评测体系。从定义评测维度、收集真实数据、数据标注到模型反馈，定位模型短板，指引模型迭代。

【团队使命】 通过高质量后训练数据与前沿算法，最大化释放Base模型潜能，打造兼具强大智能与深度意图理解力的AI模型。使得模型既能解决最难的问题，也能读懂每一个意图，更能作为自主Agent在复杂真实世界中可靠地行动。 【岗位类别】：实习/全职 1.持续迭代与优化强化学习算法，在预训练模型与数据既定的条件下，最大限度地释放模型潜力。 2.跨部门团队紧密协作，构建高质量、高多样性的后训练数据集；设计并落地自动化数据清洗、评测及合成管线，系统性提升模型在写作、问答、Agent 等核心场景的表现。 3.建立科学、敏捷、多维度的模型能力评测体系，覆盖通用能力与 Agent 场景，精准定位模型短板并驱动针对性优化。