脉脉【校招】脉脉校招管培生

【工作职责】 1、在轮岗期间，深入学习公司不同运营环节的工作内容与流程。 2、协助各运营团队完成日常工作任务，如数据收集与分析、文案撰写与编辑、活动策划与执行等，为运营工作的顺利开展提供支持。 3、积极参与运营项目的讨论与决策，提出创新性的想法和建议，助力团队不断优化运营策略和方法。 及时反馈轮岗过程中发现的问题和改进意见，与团队成员共同探讨解决方案，推动公司运营效率和质量的提升。 4、培养周期结束后，根据个人能力和兴趣，确定具体的运营岗位方向，并独立承担相应的工作职责。

1、快速学习掌握所负责部门的产品知识、业务模式； 2、负责所在区域、所负责产品线/客户的销售及回款工作； 3、参与所在领域客户体系的搭建及维护； 3、协调各方资源，推动部门销售目标及重点工作完成。

1、承接区域人力资源战略工作组织实施，完善区域人力资源工作组织； 2、落实区域关键人才融入、培养、盘点计划；分层级完善横向关键人才评价体系； 3、区域人才引进及寻访，战略行业人才行业Mapping； 4、集团文化建设落实，打造区域特色文化。

1.参与服务器新产品、新物料试产及各阶段的导入工作 2.参与识别新产品、新物料导入中存在的风险和问题 3.根据新产品技术标准，参与编制产品各个阶段的工艺流程文件，辅助完成新品导入规划