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快手商业分析专家(达人与内容)-【本地生活】

社招全职3-5年D10696地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,1年及以上互联网相关分析/运营经验,或者经营分析经验,有达人撮合策略相关工作经验者优先;
2、有成熟的复杂问题拆解能力,对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的业务机会、寻找增长空间;
3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。

工作职责


1、负责本地生活业务达人策略分析工作,从达人成长角度出发,梳理达人成长路径和能力模型;
2、分析本地业务达人经营的问题和难点,通过相应的内容、货品、流量解决方案,促进达人生态高效增长;
3、与协作方持续验证本地业务达人成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制。
包括英文材料
学历+
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社招5-10年D13999

1、负责本地生活方向的达人运营工作,有达人运营经验,能够挖掘达人诉求,匹配资源,对达人增长、留存及转化结果负责; 2、与各部门紧密联动,匹配各部门达人合作诉求,利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标; 3、负责制定达人社群运营方案,创新社群运营玩法,形成裂变或吸粉价值,且可复制; 4、通过运营数据分析,制定运营方案,提升用户体验,并为项目方案优化提出可行性建议; 5、行业策略打法输出:建立系统的达人增长体系方法论,对达人有深刻洞察,打造标杆案例,沉淀从流量投放、达人运营的策略玩法; 6、重点项目推进:针对不同阶段的业务形态和OKR方向,建立或参与到阶段性项目,并跟进项目进展和不断迭代策略打法,助力业绩增长。

更新于 2025-09-10
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社招5年以上核心本地商业-到

1.搭建骑手KOC生态体系,聚焦蓝领群体特征,通过各种渠道挖掘骑手短视频达人,制定骑手KOC孵化机制; 2.主导骑手KOC整合营销项目,策划"骑手故事"、"配送见闻"等垂类内容IP,统筹短视频/直播/线下活动等多渠道传播; 3.建立骑手KOC分层运营机制,基于人设定位(如技能达人/暖心骑手/城市向导等)实现精准传播人群匹配,提升传播效率; 4.设计符合蓝领群体特性的激励体系,策划"星级骑手认证"、"技能挑战赛"等特色活动,增强骑手KOC归属感与活跃度; 5.对接MCN机构及本地生活服务平台,推动骑手KOC资源跨平台联动,打造骑手职业传播矩阵。 6.策划UGC运营活动,负责活动的运营落地,跟进活动效果和用户反馈。

更新于 2025-09-20
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社招5年以上核心本地商业-到

1.搭建骑手KOC生态体系,聚焦蓝领群体特征,通过各种渠道挖掘骑手短视频达人,制定骑手KOC孵化机制; 2.主导骑手KOC整合营销项目,策划"骑手故事"、"配送见闻"等垂类内容IP,统筹短视频/直播/线下活动等多渠道传播; 3.建立骑手KOC分层运营机制,基于人设定位(如技能达人/暖心骑手/城市向导等)实现精准传播人群匹配,提升传播效率; 4.设计符合蓝领群体特性的激励体系,策划"星级骑手认证"、"技能挑战赛"等特色活动,增强骑手KOC归属感与活跃度; 5.对接MCN机构及本地生活服务平台,推动骑手KOC资源跨平台联动,打造骑手职业传播矩阵。 6.策划UGC运营活动,负责活动的运营落地,跟进活动效果和用户反馈。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上运营-产品运营

1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作,目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类,制定相应的用户成长策略,包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等; 3.能通过数据分析与社群调研等方式,深入理解用户需求和动机,不断优化任务与激励机制; 4.能跨部门协作,与产品、技术、设计、市场等团队合作;具备商业视角,盘活并扩展内外部权益激励合作。

更新于 2025-09-22