快手精细化运营专员
任职要求
任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上客服或审核团队100人以上规模数据运营经验；对现场运营指标有深刻理解； 2、100人以上现场管理调度（WFM、MOD）、排班管理经验； 3、3年以上客服数据分析经验。有数据建模理论和算法基础，具备统计学思维，掌握时间序列分析、预测分析等的能力； 4、具备优秀的…
工作职责
职位描述： 1、负责运营管理数据体系落地； 2、负责区域团队运营管理数据分析工作，对各类分析任务中发现的问题，进行跟踪、定位、分析工作，并可给出建议改善点，并追踪改进情况； 3、深度了解区域运营管理，搭建对应指标预警体系，监督运营团队完成运营管理相关指标，并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案； 4、不定期进行专题分析，引导区域运营管理、流程优化。
1、根据法律法规及合规政策要求，设计并持续优化经济制裁风控机制和流程，通过产品化、自动化手段防控经济制裁黑名单、出口管制限制清单等各类风险。 2、分析业务及风控数据，识别潜在风险点并进行分层，提出相应的风险管理方案，平衡风险管理与用户体验。 3、与产品、技术、算法等团队深度合作，建立健全制裁主体风控策略精细化运营能力，提升风控策略效能。 4、构建完善的监控体系，持续追踪风险并及时处理风险预警，保障风险控制落地的时效性和准确性。
1、底盘建设:协同采购，参与制定供应商管理流程机制和搭建使用工具，监控和维护供应商管理底盘(制度、标准、流程、系统)，并不断推动业务线上化管理; 2、体系运营:负责供应商的管理及运营，统筹优化准入管理，日常管理(绩效考核标准，分类分级，年审，考察，处罚，培训、退出等)相关工作，汇编供应商运营报告等; 3、风控体系:负责建立和完善供应商风控管理体系，承担日常有关供应商风控事件的稽核、调 查、处理等，实际工作中辅助采购在业务决策中控制风险; 4、运营监管:结合供应商质量风险等级模型对供应商进行管理，通过审核、订单监控、业务反馈等手段找到供应商质量提升机会点、高风险点，定期输出供应商管理汰换建议: 5、产品标准:基于业务场景搭建仓储供应商管理体系，确保供应商从准入到汰换符合标准和要 求，搭建供应商全生命周期履历档案及群体画像，建立并完善仓储供应商分类分级，实现对供应商的精细化管理。 6、质量改进:组织完成供应商季度/年度评审和落实对应管理工作，推动供应商管理流程的持续改进，帮助供应商提升管理的透明度和效率。
1、负责大型园区办公场地的行政综合运营和服务工作，有效推动行政流程和标准的优化升级，确保提供高质量服务，并通过协调内外部资源，全面提升办公环境和行政服务，提升员工体验； 2、理解业务需求并识别痛点以及问题，推动设计有效的行政服务解决方案，包括不限于服务运营、空间运营、活动承接保障等； 3、进行科学合理地行政成本管理，持续挖掘降本增效的机会点； 4、负责合作伙伴供应商的日常管理和定期考核评估，不断提升行政物业团队的服务能力和水平，高效有序地管理园区各项物业行政工作； 5、数据运营以及精细化管理；
1. 负责集团对外接待场景下的会议服务，包括接待环境的准备维护和精细化管理，确保会议服务质量和管理质量； 2. 负责园区宣传资源、活动场地等公共资源的日常运营管理，包括权限运营、资源排期、保障安排等工作； 3. 能够主动和深入理解业务需求，协调资源和保障方案，确保公司各类接待和业务活动的有序顺利进行，提升B端满意度； 4. 协助完成上级安排的其他工作；