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快手区域商务拓展经理(武汉)-【本地生活】

社招全职D11692地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分;
2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案;
3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议;
4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。

工作职责


1、进行武汉本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标;
2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案;
3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈;
4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。
包括英文材料
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-09-03
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-10-11
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社招5年以上

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-09-28
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社招5年以上

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-09-27