快手BU文化实习生（设计方向）
实习兼职D0675地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科以上在校学生，保证每周实习天数5天； 2、熟练运用ps、midjourney、cdr、pr等软件； 3、审美在…
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工作职责
1、负责文化项目宣传物料策划、筹备及制作； 2、协助BU组织文化项目的运营及落地； 3、协助进行各线上传播栏目，内容选题和策划、运营、落地。
包括英文材料
相关职位
社招3-5年D0675
1、基于业务年度战略目标和人力年度工作方向，参与BU年度文化规划工作。 2、优化文化沟通及传播渠道，促进上下同欲； 3、通过搭场子，联动协同部门，达成前后同频； 4、运营和迭代部门的荣誉激励体系； 5、做好战役文化，通过线上、线下同步形式打造积极的业务高峰和重要节点氛围。
更新于 2025-09-25北京
社招5年以上D8125
1、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，发现问题并积极主动推动解决； 2、建立有效的沟通渠道，保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制； 3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 4、基于业务年度战略目标和人力年度工作方向，参与BU年度文化规划工作； 5、做好战役文化，通过线上、线下同步形式打造积极的业务高峰和重要节点氛围； 6、帮助管理者提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
更新于 2025-07-18北京
社招3-5年D8184
1、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，发现问题并积极主动推动解决； 2、建立有效的沟通渠道，保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制； 3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 4、基于业务年度战略目标和人力年度工作方向，参与BU年度文化规划工作； 5、做好战役文化，通过线上、线下同步形式打造积极的业务高峰和重要节点氛围； 6、帮助管理者提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
更新于 2025-03-13杭州
社招5年以上人力资源体系
-深入了解业务需求，制定有效的人力资源策略，提供有效的人力资源解决方案，支持业务发展 -负责所支持业务的组织、人才、文化、人效管理等人力资源管理工作 -了解行业最新动态，及时调整和优化业务的人力资源管理策略 -负责BU部分项目的方案设计-落地执行-复盘反馈
更新于 2024-10-15北京