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快手女装亲子行业中台商家策略-【电商】

社招全职1-3年D12596地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,2年以上电商从业经历,大服饰相关的商家运营工作经验优先考虑;
2、有跨部门项…
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工作职责


1、负责快手女装行业商家中台,设计商家平台经营链路,优化差异化商家在站内的成长路径;
2、通过数据分析,商家深度沟通等洞察商家痛点,跨团队协作,推动相关产品能力的实现;
3、商家成长模型不断打磨及完善,通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度。
包括英文材料
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社招5年以上D12437

1、负责快手女装行业商家中台,设计商家平台经营链路,优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析,商家深度沟通等洞察商家痛点,跨团队协作,推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善,通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度。

更新于 2025-03-19北京
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社招5年以上D12437

1、负责快手女装行业商家中台,设计商家平台经营链路,优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析,商家深度沟通等洞察商家痛点,跨团队协作,推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善,通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度.

更新于 2025-03-19杭州
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社招3-5年J0004

1、基于对于业务阶段核心策略及目标等理解,搭建准确、客观的核心指标体系及监控框架,识别清晰业务问题、变化趋势、进度风险,给出明确的判断及预警; 2、对商家生态/行业营销/行业买家等业务场景,基于业务进展、市场洞察等,通过多维度的分析输出专业及准确的分析报告,识别出业务增长机会与效率问题,为业务策略设计提供决策参考; 3、针对业务阶段重点专项,提供数据决策支持、定期进行项目达成情况复盘,协助推进业务落地和目标达成。

更新于 2026-02-26杭州|北京
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社招3-5年J0004

1、负责女装亲子行业的商家商业化营收结果负责:深入分析所BP行业的竞争态势、客户画像及经营模式,基于商家分型特点和适配的产品能力做差异化商家策略和落地闭环; 2、客户运营对KA商业化增量负责:负责行业头客精细化运营,建立并维护长期稳定的客户关系。通过数据分析、定期复盘和策略沟通,帮助客户提高生意增长以及商业化产品能力的分层适配渗透; 3、运营体系与效率提升:搭建并持续优化所负责行业的运营SOP,沉淀方法论,包含新商孵化成长、商家分层的跃迁,与销售、产运、推动解决客户运营中的共性难题,提升整体运营效率; 4、数据分析与驱动决策:建立行业核心数据监控体系,定期分析消耗、留存、流失等关键指标,定位问题并提出改进方案。通过对客户行为数据的深度分析,发现增长机会点,并推动运营策略的迭代优化。

更新于 2026-03-30杭州|北京