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快手增长用户产品经理(活动方向)-【主站】

社招全职5-10年J0005地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有过内容平台用户端产品、增长产品、 激励体系、营销玩法等经验优先;
2、具备较强的营销策划、玩法设计、增长创意能力;
3、具备较…
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工作职责


1、负责快手主端的用户增长工作,以用户规模增长目标为导向,用户需求、端内消费场景、配合大事件/节气/节假日等,通过整合资源、指定玩法策略、实现大盘DAU增长;
2、挖掘不同场景,不同圈层用户的动机及潜在需求,并针对性进行精准有效的玩法设计,促成用户留存和转化;
3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,帮助完成整体增长方向及方案设计;
4、站在平台角度,通过经营分析,有效整合B端、C端视角,寻求用户体验与平台ROI最大化。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年J0005

1. 负责增长活动平台产品能力建设,结合业务演化进程,抽象活动组件和玩法逻辑,沉淀通用能力,满足业务方快速上线活动的诉求; 2. 以提升运营效率为导向,建设辅助运营策略动调的后台工具,包括但不限于:资源位、任务、奖励等模块; 3. 与业务产品、运营、研发等不同职能协作,跨部门推进日常和大型活动上线,制定业务协作标准化流程和规范,提升整体对接效率。

更新于 2026-03-18北京
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社招5-10年D13153

1、负责激励产品的首页框架及玩法迭代工作; 2、通过做好激励页整体框架的玩法型迭代,实现激励从金币到玩法方向的转型,通过良好的互动玩法和机制设计,提升用户对激励的粘性和互动深度。

更新于 2025-11-04北京
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社招3-5年D13851

1、负责快手PC端和音箱端的增长工作,以用户规模增长为目标,明确增长方向及核心手段; 2、结合用户使用场景,通过优化功能提高用户的使用体验,满足不同人群在不同场景下的使用体验,促成用户数据的提升; 3、通过数据以及用户行为等方向分析,寻找增长机会,独立完成功能的策划、设计与落地; 4、支持增长内容中大型活动产品方案从0-1输出。整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、活动上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果。

更新于 2025-11-04北京
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社招3-5年新浪&微博

一、 1、负责微博用户增长方向的策略产品设计与迭代,围绕用户促活、留存、召回等目标,制定可落地的增长方案。 2、负责 Push、站内信等用户触达策略建设,基于用户分层、行为特征和生命周期制定差异化下发策略,能够主导产品设计,挖掘问题,分析价值,推进落地。 3、搭建和优化增长策略能力,包括人群圈选、策略配置、频控规则、触达链路、效果评估等产品能力。 4、结合业务目标与用户体验,推动客户端相关需求设计与落地,持续优化触达效率和转化效果。 5、通过数据分析定位增长问题,建立核心指标监控、效果评估和复盘机制,持续推动策略迭代。 6、协同运营、研发、算法、数据等团队,推进增长项目落地,对关键增长结果负责。 7、关注行业增长玩法和策略产品趋势,结合业务场景持续探索新的增长机会。 二、

更新于 2026-05-20北京