快手平台产品经理（任务激励方向）-【主站】
任职要求
1、3年以上B端平台类产品经验，具备创作者服务平台、任务激励体系或相关领域经验者优先； 2、具备优秀的复杂逻辑理解能力，能独立完成平台方向相关工作，制定完整的规划并落…
工作职责
1、负责平台任务激励产品体系的搭建与持续迭代，能制定清晰的平台产品规划，推动系统能力不断升级； 2、深入理解运营团队目标与工作流程，高效推进运营补贴促产策略的产品化落地，为业务策略落地效率负责； 3、建设面向创作者的触达通道与参与链路，提升任务触达效率与作者参与转化效果； 4、协同业务、研发团队、不断挖掘平台产品机会点，提升平台稳定性和运营使用体验。
1、主导公会侧产品体系搭建：负责公会管理后台、数据工具、任务激励、结算系统等核心产品的设计与迭代，解决公会在主播管理、数据追踪、收益结算等方面的痛点，提升公会运营效率； 2、驱动公会生态健康增长：基于公会分层设计差异化产品策略，平衡公会、主播与平台三方利益，通过产品机制预防违规风险，保障生态良性循环； 3、联动跨团队落地方案：对接算法、技术、运营团队，将业务目标转化为可执行的产品方案，以数据结果（如公会主播留存、优质主播孵化量）为核心导向推进落地； 4、洞察行业趋势：跟踪直播公会行业动态，结合快手生态特性，提前布局产品功能，保持公会体系竞争力。
1. 负责增长活动平台产品能力建设，结合业务演化进程，抽象活动组件和玩法逻辑，沉淀通用能力，满足业务方快速上线活动的诉求； 2. 以提升运营效率为导向，建设辅助运营策略动调的后台工具，包括但不限于：资源位、任务、奖励等模块； 3. 与业务产品、运营、研发等不同职能协作，跨部门推进日常和大型活动上线，制定业务协作标准化流程和规范，提升整体对接效率。
1. 负责增长活动平台产品能力建设，结合业务演化进程，抽象活动组件和玩法逻辑，沉淀通用能力，满足业务方快速上线活动的诉求； 2. 以提升运营效率为导向，建设辅助运营策略动调的后台工具，包括但不限于：资源位、任务、奖励等模块； 3. 与业务产品、运营、研发等不同职能协作，跨部门推进日常和大型活动上线，制定业务协作标准化流程和规范，提升整体对接效率。
1、钱效优化：负责激励（金币补贴）业务每天千万级别的预算发放策略，通过预算×任务×人群的分配，对业务整体补贴钱效负责； 2、流量分发：对激励业务亿级别UV分发效率负责，通过任务体系的高效分发，实现激励流量分发最优解； 3、DAU规模：站在增长业务宏观视角下，通过激励业务×其它各入水口、留存业务之间的联动，实现大盘DAU规模和效率最优解。