快手人才发展专家-【安全合规线】

1、本科及以上学历； 2、1-3年左右的工作经验，需要有培训实战经验； 3、独立输出培训方案，具备可验证的教练授课能力。 工作职责 1、结合公司业务发展阶段与人才策略，制定内部培训方案并推动落地；

1.本科及以上学历，至少3年课程产品、课程研发或企业培训领域相关经验或2年以上在线教育、知识付费领域的产品经验； 2.独立搭建课程体系经验、线上课程制作经验； 3.结构化及文字图片编辑能力强，愿意持续

1. 5-8年TD经验，有金融科技/互联网行业从0到1搭建人才体系、高管后备、中高层梯队搭建实操经验优先，跨境企业经验加分。 2. 熟练掌握人才盘点、胜任力建模、领导力开发、核心人才梯队建设全流程方法

1、本科及以上学历，3年以上学习发展或培训管理相关工作经验，有大型企业、科技公司或互联网公司背景优先，TD/LD经验优先。 2、熟悉人才发展全流程，具备从0到1搭建人才培养体系与学习项目的实战经验，具