快手人才发展专家-【安全合规线】

任职要求

1、本科及以上学历；
2、1-3年左右的工作经验，需要有培训…

工作职责

1、结合公司业务发展阶段与人才策略，制定内部培训方案并推动落地；
2、统筹培训项目推进，覆盖但不限于领导力梯队、专业能力进阶、新员工训练、核心骨干培养等方向；
3、主导培训项目全流程赋能，包括培训体系搭建、课程开发、项目落地执行、授课带教及现场辅导等环节；
4、能够自主主导某一方向的培训项目。