快手质培组长
社招全职3-5年J0008地点:武汉状态:招聘
工作描述
任职要求 1、硬性条件: - 3年以上审核/标注行业经验,其中至少1年质检管理或培训管理经验 - 熟悉标注质检全流程(抽检标准、质检校准、异议处理、归因分析) - 具备跨团队协作能力,能有效对接中台规则团队与一线团队 - 数据敏感度好,能从质检数据中做归因、找趋势、推改进 2、优先条件: - 有质检+培训双线管理经验者 - 有规则体系落地经验,理解"规则制定—规则透传—规则执行"链路 - 有团队从0到1搭建或从1到N提效经验 工作职责 1、培训统筹与结果交付 - 作为培训对接的第一责任人,对标注团…
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熟练使用办公软件,有较强的文字功底和表达沟通能力 工作职责 岗位职责: 1、负责一线人员服务质量监控工作; 2、发现项目或团队问题,并提出质检意见,对相关人员的工作进行持续、长期引导和培训; 3、对
芜湖|广州

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任职要求: 硬性要求:本科及以上学历,3年及以上客服行业质检/培训管理工作经验,团队管幅至少10人以上; 专业能力:熟悉客服服务流程与质量管控方法,能独立设计培训课程、编写质检标准,具备优秀的课程
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社招5年以上
1.本科及以上学历,5年以上质培经验,且具备2年以上数据标注/评测相关经验;硕士博士优先; 2.具备大规模标注&评测项目(500人以上)的质量管控实操经验,熟悉质量管控方法论; 3.具备课程设计与培训
更新于 2026-08-21成都