快手长期激励运营专员-【可灵AI】
社招全职3-5年J0002地点:北京状态:招聘♡ 收藏
工作描述
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,专业不限,金融、经济、会计、财务、统计、数学、信息技术或相关定量分析背景优先;
2、核心能力与素质:卓越的学习能力与探索心: 能够快速学习复杂的股权激励规则、财务概念、合规要求及内部系统/工具操作;
3、出色的数据处理与逻辑思维能力:熟练掌握 Excel 核心功能进行数据操作和分析;对数据高度敏感,具备严谨的逻辑推理能力,能系统性地梳理数据关系、发现数据规律并验证数据准确性。
4、基础的财务理解力: 了解或能快速理解基础的财务概念(如成本、费用、损益表逻辑等),对SBC的财务影响有基本认知;
5、强大的问题解决导向: 不满足于被动执行,能主动发现问题,并积极思考、尝试提出解决方案或优化建议;
6、优秀的抗压能力与责任心: 能够在季度末、年报季、合规申报期等高压时段保持高效、准确的工作输出;
7、…登录查看完整工作描述
微信扫码,1秒登录
相关职位
社招1-3年J0002
1、本科及以上学历,1-3年相关的工作经历(26届应届生有相关实习经历也可考虑),金融、财会、统计、信息技术或相关定量分析背景优先; 2、有卓越的学习能力与探索心,能够快速学习复杂的股权激励规则、财务
更新于 2026-03-10北京

社招3-8年人力资源类
1.本科及以上学历,3-8年工作经验,计算机类、数据分析等相关专业优先 2.有一定的甲方薪酬/数据类工作经验,具备较强的数据处理能力,有人力资源数字化、长期激励、公司治理等相关经验优先 3.数据敏
更新于 2026-07-23深圳

社招2年以上资产管理
1.本科及以上学历,财务、人力资源、或相关经济管理类专业,或有薪酬福利相关工作背景者优先; 2.两年或以上股权激励相关工作经验;熟悉相关政策、法律法规、市场实践,了解落地执行全流程者优先;具有证券事务
更新于 2025-12-17深圳